鄂人(rén)社發〔2021〕24号

各市(shì)、州、直管市(shì)、神農(nóng)架林(lín)區(q∑✔ū)人(rén)民(mín)政府：

為(wèi)紮實做(zuò)好(hǎo)穩就(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuλ÷'>ò)，全面落實保居民(mín)就(jiù)業(yè)任務，按照(zh$β<ào)《人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guó)家(jiā)發展改革委、教育部、 ♦§财政部、中央軍委國(guó)防動員(yuán)部關于延續實施部分(fē<↓n)減負穩崗擴就(jiù)業(yè)政策措施的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(ré∞♦φn)社部發〔2021〕29号）精神，經省人§>₩(rén)民(mín)政府同意，現(xiàn)将有(y ±☆>ǒu)關事(shì)項通(tōng)知(zhī)如(rú)下(xi"∏ ∞à)。

一(yī)、深化(huà)實施階段性降低<γ≥(dī)失業(yè)保險、工(gōng)傷保險費(fèi)率政策。階段性降低(dī)失業(yè)保險、工(gōng)傷保險★∞費(fèi)率政策，實施期限延續至2022年(niá₹™λ→n)4月(yuè)30日(rì)。

二、深化(huà)實施普惠性失業(yè)保險穩崗返還(hái)政策≤☆≠。參保企業(yè)上(shàng)年(nián)度未裁員(yuán)或裁員(yu​♠án)（減員(yuán)）率不(bù)高(gāo)于上(shàng)年(nián)•±±€度全國(guó)城(chéng)鎮調查失業(yè)率∞σ‌控制(zhì)目标（6%），30人(rénδ¥€)（含）以下(xià)的(de)參保企業(yè)裁員(yu≈∞án)（減員(yuán)）率不(bù)高(gāo)于參保職工(gōng)總數(shù)20%的 <§(de)，可(kě)以申請(qǐng)失業(yè)保險穩崗返還(hái)。大(dà)型企業(‍∞yè)按不(bù)超過企業(yè)及其職工(gōng)上∑​Ω(shàng)年(nián)度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的(deγ®λ)30%返還(hái)，中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)按不(bù)← 超過60%返還(hái)。社會(huì)團體(tǐ)、基金(jīn)會(huì)、社會₹&ε∏(huì)服務機(jī)構、律師(shī)事(s↓↔α<hì)務所、會(huì)計(jì)師(sh¶‌≥ī)事(shì)務所、以單位形式參保的(de)個(gè)體♥‍×β(tǐ)經濟組織參照(zhào)實施。實施上(shàng)述穩崗返還(hái)政策的(¶&←de)統籌地(dì)區(qū)，2020年(niá✘₹n)底失業(yè)保險基金(jīn)滾存結餘備付期限應在1₩‍δ年(nián)以上(shàng)。各地(dì)可(kě)采取後台數(shù)據比對(duì)α₹方式，直接向符合條件(jiàn)的(de)企業(yè)精準發放(★∞σ≥fàng)穩崗返還(hái)。政策受理(lǐ)期限截至2021年(nián)12月(yuσ ‌è)31日(rì)。

三、實施以工(gōng)代訓擴圍政策。對(duì)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)困難人(rén)員<∏≤(yuán)、零就(jiù)業(yè)家(jiā)庭成員(yuán)、離(l∑↔±í)校(xiào)兩年(nián)內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生β→(shēng)、登記失業(yè)人(rén)員≥↔> (yuán)就(jiù)業(yè)并開(kāi)展以工(gōng)代訓的(βσ ↓de)，根據吸納人(rén)數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼<£。對(duì)生(shēng)産經營出現(xiàn)暫時(shí)困難導緻停工(gōng)停業(™↕×yè)的(de)中小(xiǎo)微(wēi¶¥)企業(yè)組織職工(gōng)以工(gōng)代訓的(de)，根據以工(gσδōng)代訓人(rén)數(shù)給予企業(yè)職業 ®(yè)培訓補貼。各地(dì)可(kě)結合實際情況，将受疫情影(yǐng)響較大(dà)的(α‍∏​de)住宿餐飲、文(wén)化(huà)©→旅遊、交通(tōng)運輸、批發零售等行(xíng)✔♥₩業(yè)的(de)各類企業(yè)納入補貼範圍。政策受理(lǐ)期限截≠ 至2021年(nián)12月(yuè)31日(rì•")。

四、實施困難人(rén)員(yuán)培訓生(shēng)活費₹©(fèi)補貼政策。對(duì)脫貧人(rén)口、就(jiù)業↕<≥(yè)困難人(rén)員(yuán)、長(cháng)江禁捕退捕漁民(mín)、€©£零就(jiù)業(yè)家(jiā)庭成員(yuán)、“↑¥兩後生(shēng)”中的(de)農(nóng)村(cūn)學員σ≠(yuán)和(hé)城(chéng)市(shì)低(dī)保家(jiā)庭學員‍÷π♠(yuán)參加培訓的(de)，在落實職δ↓業(yè)培訓補貼的(de)同時(shí)，‍✘☆‍給予生(shēng)活費(fèi)（含交通(tōng)費(fèi)）補貼。

五、放(fàng)寬技(jì)能(néng)提升補€€​貼申領條件(jiàn)。參保職工(gōng)取得(de)職業(yè)資格證書®Ω(shū)或職業(yè)技(jì)能(néngσ↑∞)等級證書(shū)的(de)，可(kě)按規定申請(qǐng)技(jì↕₹≠↓)能(néng)提升補貼。技(jì)能(néng)提升補貼申領條件(jiàn)&÷♣π，繼續放(fàng)寬至企業(yè)在職職工(gōng©±)參加失業(yè)保險1年(nián)以上(sh£ ∞àng)。政策受理(lǐ)期限截至2021年(nián)12月(yu±εè)31日(rì)。參保職工(gōng)中α©的(de)退役軍人(rén)，其失業(yè)保險參保繳費(fèi)年(nián)限，按《中華人☆<≥(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)軍人(rén) ∞λ保險法》有(yǒu)關規定執行(xíng)。

六、實施就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)補貼提前發放(fà€Ω‌§ng)政策。支持企業(yè)擴大(dà)就(jiù)₽♠業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位規模₩&'，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高(gāo)校(xiào)畢業(y→₽è)生(shēng)簽訂勞動合同的(de)，給予見(jiàn)↓©π>習(xí)單位剩餘期限見(jiàn)習(xí)補貼。政策受理(lǐ)期限截至2021年Ω↑ →(nián)12月(yuè)31日(rì)。

七、實施失業(yè)保險保障擴圍政策。對(duì)2021年(nián)1月(yuè)1日(rì)之後新發生(shēn§‍™→g)的(de)領取失業(yè)保險金(jīn↕↔)期滿仍未就(jiù)業(yè)的(de)失業(yè)人(rén)員(yuán)、不(bù)符合≠→≥領取失業(yè)保險金(jīn)條件(jiàn)的(d♠☆£♠e)參保失業(yè)人(rén)員(yuán)，發放(fàng)失業(yè) "補助金(jīn)。參保1年(nián)及以上(shàn‍¶₹g)人(rén)員(yuán)的(de)失業(yè÷₽)補助金(jīn)發放(fàng)标準不(bù)超過500元/人(rén)、月(y☆₹uè)，參保不(bù)足1年(nián)人(r€§​♦én)員(yuán)的(de)發放(fàng)∞¶标準不(bù)超過300元/人(rén)、月(yuΩ‍↕è)。對(duì)符合條件(jiàn)的(de)人('↑rén)員(yuán)，從(cóng)申領的(de)次月(yuè)按月(yuè)發放(fàngΩ‍)，發放(fàng)不(bù)超過6個(gè)月(yuè)。政策受理(lǐ)期限截至20‌≠21年(nián)12月(yuè)31日(rì)。2020年(nián)底失業"☆(yè)保險基金(jīn)滾存結餘備付期限不(bù)足2₩σ年(nián)的(de)地(dì)區(qū)，可(kě)結合本地(dì)區(qū)就(jiù)業λ¥(yè)形勢和(hé)基金(jīn)支付能(né✔αng)力統籌研究确定，确保失業(yè)保險基金(j∏≤īn)可(kě)持續運行(xíng)。

對(duì)領取失業(yè)保險金(jīn)期滿仍未就(jiù)業(yè)且距€→離(lí)法定退休年(nián)齡不(bù)足1年(nián)的(de)人(¶​rén)員(yuán)，可(kě)繼續發放(fàng)失業(yè)保險金(jīn)"♣≈直至法定退休年(nián)齡。

對(duì)超過法定退休年(nián)齡 ✘​但(dàn)尚未依法享受基本養老(lǎo)保險待遇的(de)參保失δ•‌業(yè)人(rén)員(yuán)，按規定發放(fàng)失業(yè)保險金(jπ¥¶īn)并同步辦理(lǐ)失業(yè)登記。

八、實施企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)補貼政策。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)中小(∏♦★βxiǎo)微(wēi)企業(yè)招用(yòng)應屆高($ ∑ gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)（含離(lí)校(x₩↑←✔iào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業 $"±(yè)的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)）且簽訂1年(niá<✘n)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會π®(huì)保險費(fèi)的(de)，可(kě)給予1000元／人(rén)一∞•☆≈(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼；對♠ ♠ (duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年(nián)以上(shàng)人(rén)員(y↓∑€uán)或就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)就(jiù)業(yè)簽訂1≠♣年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定•β¶繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，α₽∑®可(kě)給予1000元/人(rén)一(yī)次性吸納就(ji∏β¶ù)業(yè)補貼，政策受理(lǐ)期限截至2021®ε±&年(nián)12月(yuè)31日(rσ≥¥ì)。對(duì)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)吸納離(∑ &lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(ji≈$ù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēε₩‍ng)就(jiù)業(yè)的(de)，按規↑φπ定給予社會(huì)保險補貼。企業(yè)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同☆₽®§鄉(xiāng)村(cūn)振興有(yǒu)≤™≠π效銜接過渡期內(nèi)吸納脫貧人(rén)口，或企業(yè)招用(yòng)退役1年(niδ₩ án)以內(nèi)的(de)退役軍人(rén)就(jiù)業(yè)，簽訂1年(nián©©)以上(shàng)勞動合同、實現(xiàn)就(jiù)₽λ業(yè)1年(nián)以上(shàng)的(de)，按每吸納1人(rén)補貼2α≠¥≠000元的(de)标準給予獎補。

九、加大(dà)創業(yè)擔保貸款政策力度。降低(dī)小(xiǎo)微(wēi)企₩≈業(yè)申請(qǐng)門(mén)檻，®★←小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)1年(nián)內(nèi)新招用(yφ∑∑òng)符合創業(yè)擔保貸款申請(qǐng)✔φ↔條件(jiàn)的(de)人(rén)數(shù)與企業(α§Ω≤yè)現(xiàn)有(yǒu)在職職工(gōng)人(rén)數(shù) ₹ 的(de)占比，由20%下(xià)調為(wèi)©​✔15%，超過100人(rén)的(de)企業(yè)下(xià)調為(w★ ₩èi)8%。對(duì)新發放(fàng)的(de)≈↔10萬元及以下(xià)的(de)個(gè)人(rén)創業(yè)擔保貸款免除反 •π擔保要(yào)求。将提供信用(yòng)反≤σ"擔保的(de)人(rén)員(yuán)拓寬至有(yǒu)較好(hǎo)經濟基礎、有(☆≥yǒu)穩定收入來(lái)源且信用(yòng)良好(hǎo)的(de)各類人(rén)員(yuá®★≥n)。鼓勵有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方将βγ‌反擔保方式擴大(dà)到(dào)信用(yòng)保證、動産（倉單、保單、存單）質‍♥↑押、第三方擔保、企業(yè)聯保、企業(yè)上(sh∑ àng)下(xià)遊聯保等。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)☆₹地(dì)方可(kě)實行(xíng)個(gè)$←↓人(rén)創業(yè)擔保貸款全額貼息（LPR—150BP以下(xià)部分(fēn)≠∞由地(dì)方财政貼息）。加大(dà)創業(yè)擔保貸款電(diàn)子(★ε‌$zǐ)化(huà)審批推進力度，逐步實行(xíng)全程線上(shàng)辦理 ♦(lǐ)。

十、穩定和(hé)擴大(dà)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)渠道(dào)。 λ↑各級事(shì)業(yè)單位2021年(nián)空(kōng)缺崗位繼續主要(yào)用♠ ©(yòng)于專項招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s">♠hēng)，可(kě)面向湖(hú)北(běi)高(gāo)校(xiàεπo)及湖(hú)北(běi)籍高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)開(kāiσ§♥÷)展專項招聘。穩定“三支一(yī)扶”計(♣π☆®jì)劃等基層服務項目招募規模。加快(kuài)各類政策'×性招錄（聘）實施進程。适度擴大(dà)碩士研究生(shēng)招生(shēng)≤♥和(hé)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)專升本招生(shēng)規模。穩定©​大(dà)學生(shēng)應征入伍規模，突出各級各類學校(xià₽Ωo)畢業(yè)生(shēng)征集，提高(gāo)高(gāo)級技(jì)工(gπ±€ōng)學校(xiào)、技(jì)師(shī)學院畢業(yè)§™生(shēng)征集比例。

十一(yī)、優化(huà)應屆高(gāo)校(xià∏&o)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)服務。簡化(huà)應屆高(gāo)校(xiào)畢業♦•(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)手續，推← $α動取消應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)報(bào)到(dào)↓←證，對(duì)非公單位接收應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生π> §(shēng)，取消由所在地(dì)公共就(jiù)業(yè)人(rén)才≈ε服務機(jī)構在就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)上(shàng)簽章(zh♠€āng)的(de)環節。

十二、加大(dà)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)扶持力度。對(duì)自(zì)主創業(yè)的(de)畢業ε↓♣(yè)生(shēng)，精準提供創業(yè)培訓、創業(yè)服務，按規定落實創業(yè)擔保貸♦•✔款及貼息、創業(yè)補貼、場(chǎng)地≈γ(dì)支持等扶持政策。将支持和(hé)促進高(gāo)校(xiào)±≥∑畢業(yè)生(shēng)等重點群體(tǐ)創業(yè)就(jiù)業(yè‍£✔)有(yǒu)關稅收優惠政策延續實施至2025年(nián)12月(yuè)31日(rì)。

十三、鼓勵和(hé)支持多(duō)渠道(dào €•>)靈活就(jiù)業(yè)。對(duì)就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)、離(lí)校(xiào)2≤₽ 年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shē∏ σng)靈活就(jiù)業(yè)後繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，按規定給予社&≈≤會(huì)保險補貼。靈活就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)參加職工(÷↓gōng)基本養老(lǎo)保險，可(kě)選擇靈活的(de)繳β≤★<費(fèi)方式，在個(gè)人(rén)繳費(fèi)基數(shù)上(shàng)下(xσ¶ ↔ià)限範圍內(nèi)選擇适當的(de✔ ™ )繳費(fèi)基數(shù)，選擇按月(yu±✔è)、按季、按半年(nián)或按年(nián)繳費(fèi)。加強零工(gōng)市(shì)場→₽&(chǎng)建設，力争實現(xiàn)每個(gè)縣（市(shì)、區(qū)）城(ché→>♦ng)區(qū)至少(shǎo)建設一(yī)個(gè)零工(gōng)市(shì)場(c↑≈•hǎng)。把靈活就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)納入公共就(jiù)業(₹¥€yè)服務範圍，免費(fèi)發布供求信息，按需組織專場(chǎng)招聘。

各地(dì)要(yào)持續推進營商環境革命，深化(huà)“放§✔≤™(fàng)管服”改革，梳理(lǐ)調整本地(dì)區(∞™$qū)就(jiù)業(yè)政策清單，及時(shí)λ$★公開(kāi)發布，加強就(jiù)業(yè)政策宣傳落實，加快(k<•uài)推進“一(yī)件(jiàn)事(shì) π”打包辦、高(gāo)頻(pín)事(shì)項提速辦，推動更多(d₹<uō)政策網上(shàng)辦、自(zì)助辦、幫辦快(kβπ®uài)辦，提高(gāo)政策享受便利化(₽÷∞huà)水(shuǐ)平，強化(huà)武漢城(chéng)市(sh  ≈✔ì)圈、“襄十随神”和(hé)“宜荊荊恩”城(chéng)市(shì)群®α區(qū)域就(jiù)業(yè)政策協同，促進就(jiù)業(yè)大(dà)局持續穩定™₹€§。

湖(hú)北(běi)省人(rén)力資源和(hé)社會¥₹€δ(huì)保障廳        湖(hú)北(běi)♠₩省發展和(hé)改革委員(yuán)會(huì)

       & ★±nbsp; 湖(hú)  北(běi)  省  教  育  廳           湖(hú) ‌♥♠ 北(běi)  省  财  政  廳

湖(hú)北(běi)省退役軍人(rén)事(shì)務廳 &•'nbsp;        湖(hú) 北(běi) 省 鄉(xiāng₹≠) 村(cūn) 振 興 局

湖(hú) 北(běi) 省 軍 區(qū) 動 員(yuán) 局₽​↔™            中國(guó)人(rén♥♠)民(mín)銀(yín)行(xíng)武漢分(f≠< ēn)行(xíng)

 2021年(nián)8月(yuè)9日(rì)

（此件(jiàn)主動公開(kāi)）

（聯系單位：就(jiù)業(yè)促進和(hé)失業(yè)保險處）✔<