各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府，省政府各≈₽♠>部門(mén)：

《關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(∏♣yè)政策惠企利民(mín)促發展的(de)若幹措施》已經省人(rén)民(mín✘')政府同意，現(xiàn)印發給你(nǐ)們，請(qǐng)認真貫徹執行( πxíng)。

2023年(nián)7月(yuè)8日(rì)

關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策

惠企利民(mín)促發展的(de)若幹措施

為(wèi)貫徹落實黨中央、國(guó)務院關于穩就(ji®>♦γù)業(yè)決策部署，深入實施就(jiù)業(yè)優先戰略，多(d¥↔ <uō)措并舉穩定和(hé)擴大(dà)就(jiù)業(yè)崗位，全力惠企利民(mín)促發展，σ'根據《國(guó)務院辦公廳關于優化(huà)調整穩就(≈•jiù)業(yè)政策措施全力促發展惠民(m ®'©ín)生(shēng)的(de)通(tōng♠★δ)知(zhī)》（國(guó)辦發〔2023〕11号）精神，制(zhì)定如(✔ ↑φrú)下(xià)措施。

一(yī)、激發企業(yè)活力推動就(jiù)業(yè)擴容提↑✘質

（一(yī)）加大(dà)重點行(xíng✔™$₩)業(yè)企業(yè)擴崗政策支持。以就(ji♠÷₩ù)業(yè)容量大(dà)的(de)企業(yè)為(wèi)重點，配備人(rén)∑♦♣社服務專員(yuán)，建立崗位收集、技(jì)能(néng)培訓、送工(gōng)上(shà✘δ±ng)崗聯動機(jī)制(zhì)。實施“以訓送工(gōng)”獎補政策，定點培訓機(jī)構 '©按規定程序為(wèi)協議(yì)企業(yè)輸送‌ε用(yòng)工(gōng)并達到(dào)穩定就 €¶(jiù)業(yè)條件(jiàn)的(de)，可♣ε(kě)按照(zhào)不(bù)超過各地(dì)現₩π•₹(xiàn)行(xíng)标準的(de)120%'φ<≤發放(fàng)培訓補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12月(yu觕®¥)31日(rì)。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(d  uì)外(wài)省籍首次來(lái)鄂就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)，簽訂•‌1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(d>₩πe)，可(kě)按1000元／人(rén)的(de)标準給予一(yī)次性就(jiù✘↔♣<)業(yè)補助。支持各地(dì)在符合國(g✔♠​uó)家(jiā)及省規定的(de)前提下(‍ ≥xià)出台地(dì)方政策，為(wèi)吸納就(jiù)業(yè)能(néng)力強的§"(de)行(xíng)業(yè)企業(yè)擴大(dà)崗位供給提供有(yǒu)力支撐。(★≥&責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府)→✘

（二）支持金(jīn)融助企穩崗擴崗。鼓勵金(jīn)融機(jī)構面向λ↕<吸納就(jiù)業(yè)人(rén)數(shù)多(dδ" uō)、穩崗效果好(hǎo)且用(yòng)工(♣δ®♣gōng)規範的(de)實體(tǐ)經濟和(h☆☆δé)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè★€♣)發放(fàng)貸款，支持其穩崗擴崗。對(du¥↔ì)成立時(shí)間(jiān)、用(y≈≠€€òng)工(gōng)人(rén)數(shù)達到(dào)條件(j₹&↕iàn)且按時(shí)足額發放(fàng)職工(gōng)工(gōng)資、繳納社會✔♦'✘(huì)保險的(de)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)，可(kě)通(tōng)過∑✔₹​當地(dì)中國(guó)銀(yín)行(xíng)分(fēn)支機(jī)構便捷≈§審批通(tōng)道(dào)申請(qǐng)穩崗擴崗專項貸款，單戶授信額度最高(gāo)3'™≥000萬元，貸款利率原則上(shàng)不(bù)超過4%。繼續™$≠保持小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)信貸服務增量擴面态勢，全λ≠β面推廣“301”線上(shàng)快(kuài ♦‍∏)貸服務模式，加大(dà)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)信用(yòng)貸款支持。發揮"$全省各級應急轉貸服務體(tǐ)系作(zuò)用(yònλ↔∑λg)，幫助小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)更好(hǎo ←"$)實現(xiàn)資金(jīn)接續。（責任單位：人(rén)行(xíng)武漢分(fēn)¥¥行(xíng)、省人(rén)社廳、省财政廳、省地(dì)方金(jīn)融監管局、湖←±₽&(hú)北(běi)銀(yín)保監局，各市​¥(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（三）發揮創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)∞♥倍增效應。實施重點群體(tǐ)創業(yè)推σ‍進行(xíng)動，聚焦高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)×δ↕、農(nóng)民(mín)工(gōng)、殘←✘↓疾人(rén)等群體(tǐ)創業(yè)需求，支持其創辦投資少(shǎo)、風(fēng©↑)險小(xiǎo)的(de)創業(yè)項目，從(cóng)事(shì)創意經濟、個(gè)性化 ↓↑★(huà)定制(zhì)化(huà)文(wén)化(h→₽ €uà)業(yè)态等特色經營。落實創業(yè)擔保貸↓→♥款及貼息政策，将符合條件(jiàn)的(de)個(gè)人Ωβ(rén)創業(yè)者創業(yè)擔保貸款最高(gāo)額度提高(gāo)至30☆☆萬元，省級财政統籌按照(zhào)當年(nián)新發放(₽ ≈×fàng)創業(yè)擔保貸款規模的(de)1%獎補。加大≈‍α(dà)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)創業(yè)擔保貸款支持力度，對(du£★>ì)300萬元以內(nèi)貸款由中央、省級和(hé)市(shì)縣按規定繼續給予貼息支持，對(>≤¥✘duì)超出300萬元的(de)部分(fēn)，省級和(hé)市(shì)縣按照(zhào)1∶1​↕≤♥的(de)比例予以貼息支持。創業(yè)擔保貸款借款 ∞‌γ人(rén)因自(zì)然災害、重特大(dà)突發事(shφ÷ì)件(jiàn)影(yǐng)響流動性遇到(☆♣β€dào)暫時(shí)困難的(de)，可(kě)申請(qǐng)展期還(hái)款，期限原則上(≥♠¶σshàng)不(bù)超過1年(nián)，政策實施期限截至2023年(nián)1 ₩∑±2月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省财政廳、省人(rén)社廳、人(rén)行(♠σ♠xíng)武漢分(fēn)行(xíng)、省市(shì)場∏'(chǎng)監管局、省殘聯，各市(shì)、州α>σ、縣人(rén)民(mín)政府）

（四）加大(dà)技(jì)能(néng)培訓支持力度。深入實施“技©←₩•(jì)興荊楚”工(gōng)程，服務我省現(xiàn)代産業(yè)體(tǐ)₹¶系發展需求，積極推動各類職業(yè)院校(xiào)（含技(jì)工(gō₽¶÷$ng)院校(xiào)）、職業(yè)培訓機(jī)構、公共實訓基地(dì)和(hé)符合條件✘​(jiàn)的(de)企業(yè)大(dà)規模開(kāi)展‌<←重點行(xíng)業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工(gōng)種）技(jì)能(né πng)培訓。統籌用(yòng)好(hǎo)就(jiù)業(yè)★€←‍補助資金(jīn)、失業(yè)保險基金(jīn)、職業(yè)技(jì)能(néng)提π•升行(xíng)動專賬資金(jīn)、企業(yè)職工÷∞(gōng)教育經費(fèi)等資金(jīn)開(kāi)展培訓，按規定落實職≈β±業(yè)培訓補貼等政策。參加失業(yè)保險1年(nián)以上(shàn∞≥§∞g)的(de)企業(yè)職工(gōng)或領取失業(yè)保險金(jīn)人(rén)員∏"&∏(yuán)取得(de)職業(yè)資格證 ♣€書(shū)或職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書(shū)的(de)σ✔←，可(kě)申請(qǐng)技(jì)能(nén♦↓g)提升補貼，政策實施期限截至2023年(ni♥↑↓®án)12月(yuè)31日(rì)。（責任→♥✘‌單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政δ€‍©府）

（五）繼續實施失業(yè)保險穩崗返還(hái)政策。參保企業(yè)上(β​shàng)年(nián)度未裁員(yuán)或裁員(yuán)率不(bùα&)高(gāo)于5.5%，30人(rén)（含）以下(xià)的(de)參保企業(yè)裁員(<↔×yuán)率不(bù)高(gāo)于參保職工(gōng)總數(shù)2±♠♦0%的(de)，可(kě)申請(qǐng)失業(yè)保險穩崗返還(hái)。中小(xiǎo)微★≈€(wēi)企業(yè)按企業(yè)及其職工(gōng)上(shàng)年(nián)度'>實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的(de)60%返還(hái)，大(dà)型企業(yè)按"∞€"30%返還(hái)。社會(huì)團體(tǐ)、基金(j×₩↓īn)會(huì)、社會(huì)服務機(jī)構、律師(sh♣©ī)事(shì)務所、會(huì)計(jì)師(s∏‌hī)事(shì)務所、以單位形式參保的(de)個(gè)體(tǐ​€σ¥)工(gōng)商戶參照(zhào)實施。政策實施期限截至★©✔★2023年(nián)12月(yuè)3‌π‍1日(rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)α→民(mín)政府）

（六）實施階段性降低(dī)社保費(fèi)率>‍政策。嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)政策要(yào)求，階段性×π$降低(dī)失業(yè)保險、工(gōng)傷保險♠↑費(fèi)率政策至2024年(nián)12月(yuè₹  )31日(rì)。同時(shí)，階段性緩繳社會(huì)保險費(fèi)政策到(dào)期後，可₩$∑(kě)允許企業(yè)在2023年(nián)底前采取分(fēn)φ<¶期或逐月(yuè)等方式補繳緩繳的(de)社會(huì)保險費(fèi)。補繳期間(ji¶✘ān)免收滞納金(jīn)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳、省稅務局，↑ 各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

二、拓寬高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(n↕​©εián)就(jiù)業(yè)創業(yè)渠道(dào)

（七）鼓勵企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)。深入實施“才聚荊楚”工(gōn✘&g)程，持續加大(dà)企業(yè)吸納高(gā←πα o)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(nián)就(jiù)業(yè≠∑↓ε)“雙向激勵”政策落實力度。對(duì)企業(yè)招用(yòng)畢業(y♦♦è)年(nián)度或離(lí)校(xi​€ào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xi©α÷ào)畢業(yè)生(shēng)、登記失業(yè)的(d‌≥e)16－24歲青年(nián)，簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳∞♠&♦納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，可(kě)發放(fàng)1000元/人(rén)¥ ₽∑一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12β✘♣'月(yuè)31日(rì)。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)畢業(λ↕yè)年(nián)度或離(lí)校(xiào)2年(niá∑₹γπn)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng₩§±)到(dào)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)就δ©σ(jiù)業(yè)，簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定'​繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，再給予個(gè)人(rén)一(yΩδī)次性就(jiù)業(yè)補貼1000元。延續實施一(yī)次性擴崗補助政策，政策實₹σ≈ 施期限截至2023年(nián)12月(yuèγ¶)31日(rì)。對(duì)招用(yòng)畢業(yè)年(ni₹↑​®án)度或離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(λ‍gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng©♣π)并為(wèi)其繳納社會(huì)保險費(fè↕>≥i)的(de)小(xiǎo)微(wēi)♣σ企業(yè)，對(duì)離(lí)校(xiào)2年(nián)內(n±'èi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)靈活就& (jiù)業(yè)的(de)，按規定給予社會(huì)保險補貼。（責任$€×單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（八）支持國(guó)有(yǒu)企業(₽↔£∑yè)擴大(dà)招聘規模。鼓勵國(guó)有(yǒu)企業(yè)積極承擔←₽社會(huì)責任，發揮穩定和(hé)擴γק大(dà)就(jiù)業(yè)示範作(zuò)用( πyòng)。對(duì)按照(zhào)工(gōng)資效益聯動機(jī ↕)制(zhì)确定的(de)工(gōng)資總額難以滿足擴大(dà)高(gāo)校(←​xiào)畢業(yè)生(shēng)招聘需求的(de)國(guó)有(yǒu)企業(yè)，↑↓÷↕經履行(xíng)出資人(rén)職責機(jī)構或其他(tā)企業(©®£yè)主管部門(mén)同意，統籌考慮企業(yè)招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè  ×)生(shēng)人(rén)數(shù≠±)、自(zì)然減員(yuán)情況和(hé)現(xiàn)有(yǒu)職£€工(gōng)工(gōng)資水(shuǐ)✘✔σ平等因素，2023年(nián)可(kě)給予一(yī≈δ$)次性增人(rén)增資，核增部分(fēn)據實計(jì)入工(gōng)資總額并♣ε∞作(zuò)為(wèi)下(xià)一(yī)年(nián)度工(gōng)資總λ"額預算(suàn)基數(shù)。（責任單位₹₽¥✔：省政府國(guó)資委、省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rβ↕¶↕én)民(mín)政府）

（九）穩定機(jī)關事(shì)業(yè)單位崗位規模。挖掘黨政機(jī∑♠)關、事(shì)業(yè)單位編制(zhì)存量，統籌自(zì)然減員(yuán)，加φφ÷大(dà)補員(yuán)力度。2023年(nián)鄉(xiāng)鎮機(jī)關實現('≈xiàn)“應招盡招”、全省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位規模保持穩定， ≈π全面提前招錄（聘）時(shí)間(jiān)，做(z>‍∞αuò)到(dào)早公告、早考試、早入職。（責&'∏任單位：省委組織部、省人(rén)社廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十）鼓勵引導基層就(jiù)業(yè)。穩定“三支一(yī)扶”計(jì)劃、大(dà→★λ)學生(shēng)志(zhì)願服務西(xī)部計(jì)劃、教師(shī)→✔特設崗位計(jì)劃等基層服務項目2023年(nián)招募規模。實施“大( ↑☆‍dà)學生(shēng)鄉(xiāng)村(cūn)醫(yī>​₽ )生(shēng)”專項計(jì)劃，落實醫(yī)學專業(yè)高(gāo)校(xiào)★δ$δ畢業(yè)生(shēng)免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村(cūn)醫(yī)生(​↑δ shēng)執業(yè)注冊政策。繼續做(zuò)好(hǎo)2023≤÷年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)到(dσ>ào)城(chéng)鄉(xiāng)社區(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gō←φσ↓ng)作(zuò)，原則上(shàng)所有(yǒu)新招聘社區(qū)專職ε↕♥工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位全部面向高(gāo)校(xiàoβ♠)畢業(yè)生(shēng)開(kāi)放(fàng)。對(duì)到(d§≠★¥ào)縣以下(xià)基層單位就(jiù)業(yè)的(de)高(gāo)校(xiào)♥ ♥畢業(yè)生(shēng)，按相(xiàngε✔​♦)關規定給予學費(fèi)補償和(hé)助學貸款代償、高(gāo¥♠£)定工(gōng)資等支持，對(duì)招聘↔§±>為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén♣'π)員(yuán)的(de)，可(kě)按規定δ×∑☆提前轉正定級。（責任單位：省委組織部、省教育廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省人€→(rén)社廳、省衛健委、團省委，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín≥γ↔★)政府）

（十一(yī)）拓展就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。實施2023年(nián)λ£&就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集 πδ計(jì)劃，重點募集科(kē)研類、技(jì)術(shù)類、管理(lǐ)類、社會(huì)<$ ✘服務類崗位，強化(huà)見(jiàn)習(xí)培訓，✔™σ₽提升見(jiàn)習(xí)質量，全省崗位募集數(shù)不(bù)少‍←δ±(shǎo)于5萬個(gè)。對(duì)見₽ε(jiàn)習(xí)單位按規定給予就(jiù)↔∑業(yè)見(jiàn)習(xí)補貼，補貼标準按照(z©↑®hào)當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标準的¶λ‌$(de)70%确定。對(duì)見(jiàn)習(xí)人♣ ☆(rén)員(yuán)見(jiàn)習(xí)期滿留用(yòng)率達到(dào)5∏∑✔®0%以上(shàng)的(de)單位，按留用≈ ™(yòng)人(rén)數(shù)給予1000元/人(rén)的(de)獎補，§↑φ與一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼政策不(bù)重複享受。對(du←Ωβ ì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(↑€✘jiàn)習(xí)人(rén)員(yuán)簽訂勞動合同的(de)，給予剩餘期限見(jiàn)習×>(xí)補貼，政策實施期限截至2023年(ni≠♥£∏án)12月(yuè)31日(rì)。（責任•¥↕§單位：省人(rén)社廳、省教育廳、省科(kē)技(jì)廳、省經信廳、省民(mín)政廳、省'σ财政廳、省商務廳、省政府國(guó)資委、團省委、省工(gōng)商聯，各市(≠↓β¥shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十二）強化(huà)高(gāo)校(xiào)畢業ε&♠(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)服務。實施“才聚荊楚·百縣®®進百校(xiào)”就(jiù)業(yè)♦π促進專項行(xíng)動，每個(gè)縣市(shì)區(qū)結對(duì)聯系至少(shǎ​ o)1所高(gāo)校(xiào)，在結對(duì)高(gāo)校(xi±≤<©ào)至少(shǎo)開(kāi)展1場(c∑≤ hǎng)線下(xià)公共招聘活動，實現(xiàn)崗位λ€λ≈信息全共享、縣市(shì)區(qū)全參與、高(gāo←∏¶)校(xiào)全覆蓋。各地(dì)可(kě)通 ∑©ε(tōng)過政府購(gòu)買服務的(de)方♣÷式，委托經營性人(rén)力資源服務機(jī)構等招引高(gāo®δ)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)。持續推進促進高(gāo)校(xiào)畢業(yè ÷↔≥)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)十項行(x♥λíng)動，組織“百日(rì)千萬”招聘專項行(xíng)φ 動，助力高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēδ↓↓ng)等青年(nián)求職就(jiù)業(yè)。（責任單位÷​×&：省人(rén)社廳、省教育廳、省财政廳，各市(shì)、‍∑州、縣人(rén)民(mín)政府）

三、強化(huà)幫扶兜牢民(mín)生(shēng)底線

（十三）加強困難人(rén)員(yuán)就(jiù)業(yè)幫扶。完善∑Ω↑'主動服務機(jī)制(zhì)，及時(shí)對(duì)零就(jiù)業(yè)家(jiā)庭"λ™♦、低(dī)保家(jiā)庭、脫貧戶、大(dà)齡、殘疾、長(chφ♠áng)期失業(yè)等人(rén)員(yuán)開(kāi)展就(jiù)業(yè)援助。對¥βδ∑(duì)通(tōng)過市(shì)場(chǎng)渠道(dào)難以實現(xià×←γ÷n)就(jiù)業(yè)的(de)，合理(lǐ)統籌公益性©÷崗位安置，确保零就(jiù)業(yè)家(jiā)β∏​¥庭至少(shǎo)一(yī)人(rén)就(jiù)業(yè)。制(zhì)定πγ←個(gè)性化(huà)援助方案，優先推薦低(dī)門(mén)檻、有(y≠π••ǒu)保障的(de)愛(ài)心崗位，提供“一(yī)對(du‍ "ì)一(yī)”就(jiù)業(yè)援助，對(♠↓duì)符合條件(jiàn)的(de)困難畢業(yè)生(shē€≠ng)發放(fàng)一(yī)次性求職創業(yè)補貼。有(yǒu)條件↕↔λ∑(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)企業(yè)吸納登記失業↕∏(yè)半年(nián)以上(shàng)人(rén)員(★<♣¶yuán)就(jiù)業(yè)、簽訂1年(nián)λ∑‌♣以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，可(kě ™γ↕)給予1000元／人(rén)的(de)一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè♠→ )補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12月(yuδ✘è)31日(rì)。（責任單位：省人(r →☆αén)社廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省殘聯，各市(shì)、州、縣人(rén)民(₽§™"mín)政府）

（十四）保障困難群衆基本生(shēng)活。對(duì)符合條 δ 件(jiàn)的(de)失業(yè)人(rén)員(yuán)，持續做(zu✔±ò)好(hǎo)失業(yè)保險金(jīn)、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi✔←"↓)（含生(shēng)育保險費(fèi)）等常規性保生(shēng)活待遇發放(f∏✔ àng)工(gōng)作(zuò)。失業(yè)人(ré‌∞n)員(yuán)在領取失業(yè)保險金(jīn)期間(jiān)靈活就(jiù)業(yè)的 &Ω(de)，不(bù)停發失業(yè)保險待遇。将符合條件(jiàn)的(de)生(shē←↑Ω ng)活困難失業(yè)人(rén)員(yuán)及家(jiā)庭納入×™≥最低(dī)生(shēng)活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助範圍，做∏&(zuò)到(dào)動态管理(lǐ)下(xià)的(de)應保$↓¶ 盡保、應救盡救。及時(shí)啓動社會(huì)救助和(hé)保障标準與物(wù)價上(​Ω≤shàng)漲挂鈎聯動機(jī)制(zhì)，按απ規定向困難群衆足額發放(fàng)價格臨時(shí)補貼。（責任單位：省發改委、省人(r<&←én)社廳、省民(mín)政廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民( γmín)政府）

四、加強組織實施

（十五）強化(huà)責任落實。各地(dì)要(yào)切×€實履行(xíng)穩就(jiù)業(yè)惠民(mín)生(shēn↓‍g)主體(tǐ)責任，創新工(gōng)作(zu"←ò)舉措，優化(huà)就(jiù)業(yè)創業(yè)環境，在穩崗擴崗、幫扶兜底等方面<₽¥拿(ná)出管用(yòng)好(hǎo)用(yòng)的(de)措施，加速釋放(fàn"₹↕g)政策紅(hóng)利，推進各項政策落地(dì)見(jiàn)效、惠企利民(•↕mín)，推動全省就(jiù)業(yè)形勢總體(tǐ)穩定。政策實施中的(de)重要(yào)問€¶≤∑(wèn)題和(hé)經驗做(zuò)法，及時(shí)報(bào)有(yǒu)關主管★↔部門(mén)。（責任單位：各市(shì)、州£​≈Ω、縣人(rén)民(mín)政府）

（十六）優化(huà)經辦服務。各地(dì)要(yào)持續優化(huà)δ•₩∏經辦流程，全面推行(xíng)“直補快(kuài)辦”“÷₩λδ免申即享”等經辦模式，加快(kuài)兌現(xiàn)穩崗返還(hái)、社會§§λ(huì)保險補貼、吸納就(jiù)業(yè)補貼、職♣♥α≠業(yè)培訓補貼等政策，推行(xíng)“高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sα£‌₽hēng)就(jiù)業(yè)”一(yī)件(jiàn)事(s∞≥hì)打包辦，著(zhe)力提升公共就(jiù∞₽)業(yè)服務滿意度。提高(gāo)政策覆蓋面和(hé)可(kě)及₩>‍性，對(duì)符合條件(jiàn)的(d♦‍e)以單位形式參保的(de)個(gè)體(tǐ)工(g♥λōng)商戶，可(kě)參照(zhào)企業(yè)同等享受就(jiù)業φ✘∑✘(yè)補貼政策。切實加強就(jiù)業(yè)補助資金£↕ ♦(jīn)和(hé)失業(yè)保險基金(jīn)使用(yòng)監$ 督管理(lǐ)，健全風(fēng)險防控機(jī)制×∏γ(zhì)，嚴肅查處騙取套取、虛報(bào)冒領等違法違​★α規行(xíng)為(wèi)，保障資金(jīn)（基金(jīn)）平穩安全運行σ∞(xíng)。（責任單位：各市(shì)、州、縣人(rén)民(m$↑ín)政府）

（十七）強化(huà)宣傳引導。各地(dì)↑∑¶​要(yào)加強就(jiù)業(yè)創業(yè)和(hé)失業(y★•è)保險政策宣傳，及時(shí)更新發布本♦✔δ"地(dì)區(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)和(hé)失業(yè)保險政策₹"‍€清單，分(fēn)項梳理(lǐ)、分(fēn)類打包面向高(gāo)校(x✔ ♥™iào)畢業(yè)生(shēng)、困難人(rén)員(yuán)等不(bù)同群體(<↔tǐ)和(hé)市(shì)場(chǎng)主體(tǐ)的(de)政策舉措，廣泛開(kāi ≥)展公共就(jiù)業(yè)服務“六進校(xiào)園”“人(rén)社‍€ §惠民(mín)政策進萬家(jiā)”活動。創新政策宣傳方式，推廣使用(yòng)“湖Ω★(hú)北(běi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就('≈αjiù)業(yè)創業(yè)政策地(dì)圖”，提高(gāo)政策∑≥δ™知(zhī)曉度。加強預期引導，凝聚工(gōng)作(zuò)合力，形成全社會☆‍¥¥(huì)關心支持就(jiù)業(yè)的(de)良好(hǎo)氛圍。（責任單位₩♣：各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）