各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín<>)政府，省政府各部門(mén)：

《關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策惠企利民(m↑₽♥ín)促發展的(de)若幹措施》已經省人(rén)民(m₹•↑∑ín)政府同意，現(xiàn)印發給你(nǐ)們，請(qǐng)認真貫徹執行(> ♥xíng)。

2023年(nián)7月(yuè)8日(rì)

關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策

惠企利民(mín)促發展的(de)若幹措施

為(wèi)貫徹落實黨中央、國(guó)務院關于穩就(ji♦'"¶ù)業(yè)決策部署，深入實施就(jiù)業(yè)優先戰略，多(duō)措<‍α并舉穩定和(hé)擴大(dà)就(jiù)業(y→↑♦§è)崗位，全力惠企利民(mín)促發展，根據《國(guó)務院辦公廳關于優化('π​↔huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策措施全力促發展惠民(mín)生(shēn≠ g)的(de)通(tōng)知(zhī)》（國(guó)辦發〔2023〕11号φ÷ ≈）精神，制(zhì)定如(rú)下(xià)措施。

一(yī)、激發企業(yè)活力推動就(jiù)業(yè)擴容提質

（一(yī)）加大(dà)重點行(xíng)業(yè)企業(yè)擴崗政策支持。∑£σ以就(jiù)業(yè)容量大(dà)的(de)企業(yè)為(wèi)重點¥✘☆，配備人(rén)社服務專員(yuán)，建立崗位收集、技(jìγ₩ σ)能(néng)培訓、送工(gōng)上(shàng)崗聯動機(jī)制(zhì)。實施“以訓送工×→>>(gōng)”獎補政策，定點培訓機(jī)構按規定程序為(∑☆<↓wèi)協議(yì)企業(yè)輸送用(yòng)≤↓‌λ工(gōng)并達到(dào)穩定就(jiù)業(yè)條件(jiàn)的(de)，可(kě)按∏‍>照(zhào)不(bù)超過各地(dì)現(xiàn)行(xíng★λ)标準的(de)120%發放(fàng)培訓補貼，政策實施期限截至2023年(niáδ≠ ±n)12月(yuè)31日(rì)。有( "&yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)外(wài)省籍首次來(l ↔λái)鄂就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)，簽訂1年(nián)以上(shàn★¶'g)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)±♣×λ，可(kě)按1000元／人(rén)的(de)标準給♠♦₹™予一(yī)次性就(jiù)業(yè)補助。支持各地(™σ±dì)在符合國(guó)家(jiā)及省規定的(de)前提下(xià)出台地(dì)方¶€政策，為(wèi)吸納就(jiù)業(yè)能(néng)‌&‍力強的(de)行(xíng)業(yè)企業(yè)擴大(≠§φ$dà)崗位供給提供有(yǒu)力支撐。(責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市¥♥$≥(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府)

（二）支持金(jīn)融助企穩崗擴崗。鼓勵金(jīn)融機(jī)構面向吸納就λ​"→(jiù)業(yè)人(rén)數(shù)多(duō)、穩崗效果好(hǎo)→∞♣且用(yòng)工(gōng)規範的(de)實體(tǐ)經濟和(h↔&γ©é)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)發放(f♠¶àng)貸款，支持其穩崗擴崗。對(duì)成立時(shí)間(jiān π)、用(yòng)工(gōng)人(rén)數(₩∞shù)達到(dào)條件(jiàn)且按時(shí≤★)足額發放(fàng)職工(gōng)工₹∞"(gōng)資、繳納社會(huì)保險的(de)小(xiǎo)微(wē£✘↓i)企業(yè)，可(kě)通(tōng)過當地(dì)中國(↕<↓guó)銀(yín)行(xíng)分(fēn)支機(jī)構便捷審批通(tōng)道​λ¶∏(dào)申請(qǐng)穩崗擴崗專項貸款，單戶授信額度最高(gāo)300×∑0萬元，貸款利率原則上(shàng)不(bù)超過4%。繼續保持小∑​Ω₩(xiǎo)微(wēi)企業(yè)信貸服務增量擴面态勢，全面∞π'推廣“301”線上(shàng)快(kuài)貸服務模式，加大(dà)小(x>↓iǎo)微(wēi)企業(yè)信用(yòng)貸款支持。發揮全省各‍✔♣級應急轉貸服務體(tǐ)系作(zuò)用(yòng)，幫助小(xiǎo)微(wē®₽i)企業(yè)更好(hǎo)實現(xiàn)資金(jīn)接續。（責任單位：♣¥¥人(rén)行(xíng)武漢分(fēn)行(xíng)、÷♠♥省人(rén)社廳、省财政廳、省地(dì)方金(jīn)融監管局、湖(hú©©>)北(běi)銀(yín)保監局，各市(shì)、州、'™ ∑縣人(rén)民(mín)政府）

（三）發揮創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)倍增效應。實施重點群體(tǐ)創業(y§↔è)推進行(xíng)動，聚焦高(gāo​≈)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、農(nóng)民(mín)工(gōng)、殘疾π¶←人(rén)等群體(tǐ)創業(yè)需求，支持其創辦投>© 資少(shǎo)、風(fēng)險小(xiǎo)的(de)創業(↕ ×yè)項目，從(cóng)事(shì)創意≠ →經濟、個(gè)性化(huà)定制(zhì)化(huà)文(wén)化(huà)業(yè)态等特色♥✘Ω經營。落實創業(yè)擔保貸款及貼息政策，将符合條件(jiàn)的(dγ ↔$e)個(gè)人(rén)創業(yè)者創業±®(yè)擔保貸款最高(gāo)額度提高(gāo)至30♠≈εσ萬元，省級财政統籌按照(zhào)當年(nián)新發放(fàng)創業(yè)擔保貸款規模的✘π♠×(de)1%獎補。加大(dà)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)創業©‍≤©(yè)擔保貸款支持力度，對(duì)300萬元以內(nèi)貸款由中央、省級 £☆和(hé)市(shì)縣按規定繼續給予貼息支持，對(duì÷α)超出300萬元的(de)部分(fēn)，省級和(hé)市(shì)縣按照(zhào)1♠¥₽∶1的(de)比例予以貼息支持。創業(yè)擔保貸款借  款人(rén)因自(zì)然災害、重特大(dà)突發事(shì)件÷λ>↓(jiàn)影(yǐng)響流動性遇到(dà★©o)暫時(shí)困難的(de)，可(kě)申請(qǐ®₹π♥ng)展期還(hái)款，期限原則上(shàng)不(bù)超過1年(nΩΩ✔↑ián)，政策實施期限截至2023年(nián)12月(yuè)®©31日(rì)。（責任單位：省财政廳、省人(rén)社廳、人(rén)行÷≤ ×(xíng)武漢分(fēn)行(xíng)、省市(shì)場(chǎngσ≤→Ω)監管局、省殘聯，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府‍σ₩）

（四）加大(dà)技(jì)能(néng)培訓支持力β<™£度。深入實施“技(jì)興荊楚”工(gōng)程，服務我省現(xiàn)代産業(yè)體(t​¥£ǐ)系發展需求，積極推動各類職業(yè)院校(xiào)（含技(jì)工(gōng)院校•↕♠(xiào)）、職業(yè)培訓機(jī)構↑₩、公共實訓基地(dì)和(hé)符合條件(jiàn)的(de)企業(yè)大(dà)規模開(₩​∑‍kāi)展重點行(xíng)業(yè)、急需緊缺職業(yè)± ∏"（工(gōng)種）技(jì)能(néng)培訓。統籌"£₹用(yòng)好(hǎo)就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)、失©↓φ•業(yè)保險基金(jīn)、職業(yè)技(jì)♦♣×能(néng)提升行(xíng)動專賬資金(jīn≤™ )、企業(yè)職工(gōng)教育經費(fèi)等資金(jīn)開(kāi)展培訓，按規定落實職±¥業(yè)培訓補貼等政策。參加失業(yè)保險1年(nián)以上(Ω<•shàng)的(de)企業(yè)職工(gōng)或領取失業(yè)保險金(jīn)人(rénε$)員(yuán)取得(de)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技®$(jì)能(néng)等級證書(shū)的(de)，可(kě)申請(qǐn€≥δg)技(jì)能(néng)提升補貼，政策•ε∑實施期限截至2023年(nián)12月(yuè)31日(≤✘β÷rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(m£↑ín)政府）

（五）繼續實施失業(yè)保險穩崗返還(hái)政策。參保企業(yè)上(shàng)年(ni♥'án)度未裁員(yuán)或裁員(yuán)率不(bù)高(gāo¶×¶₽)于5.5%，30人(rén)（含）以下(xià)的(de)參保企業(yè)裁員(yuán✔♣♠)率不(bù)高(gāo)于參保職工(gōng)總數(shù)20%的(de)，可(kě <σ)申請(qǐng)失業(yè)保險穩崗返還(hái★≥™↔)。中小(xiǎo)微(wēi)企業(y‌÷è)按企業(yè)及其職工(gōng)上(shàng)年(n÷‍↔≤ián)度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的(de)60‌™÷%返還(hái)，大(dà)型企業(yè)按30%返還(hái)。社會(huì)團¶≠≥體(tǐ)、基金(jīn)會(huì)、社會(huì)服務機(jī)構、律師(λ↓ ♦shī)事(shì)務所、會(huì)計(jì)師(shīΩ §×)事(shì)務所、以單位形式參保的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶參照(zhào☆Ω§α)實施。政策實施期限截至2023年(nián✔∏)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省人(rén× ♣)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（六）實施階段性降低(dī)社保費(fèi)率政策。嚴格執行©δ>(xíng)國(guó)家(jiā)政策要(yào)求，階段性降低(dī)©≤失業(yè)保險、工(gōng)傷保險費(fèi)率政策至2024年(nián¥±)12月(yuè)31日(rì)。同時(shí)，階段性緩繳社會(huì)保險×£★費(fèi)政策到(dào)期後，可(kě)允許企業(yè)在2023 ←∏年(nián)底前采取分(fēn)期或逐月(yuè)等方式補繳緩繳的(de)社會(huì)保₽↔險費(fèi)。補繳期間(jiān)免收滞納¥ &金(jīn)。（責任單位：省人(rén)社×₽™廳、省财政廳、省稅務局，各市(shì)、州、縣人(rén)民(m£εσín)政府）

二、拓寬高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年β↓ (nián)就(jiù)業(yè)創業(yè)渠"≥↕÷道(dào)

（七）鼓勵企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)。深入實施“才聚荊楚”工(gōng) ↔→☆程，持續加大(dà)企業(yè)吸納高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年¶× (nián)就(jiù)業(yè)“雙向激勵”政策落實力度 <。對(duì)企業(yè)招用(yòng)畢業(yè)年(≤§β₹nián)度或離(lí)校(xiào)2年(nián)×£內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēn☆ε‌g)、登記失業(yè)的(de)16－24歲青年(nián)，簽訂1年(nián∏β)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)☆γλ，可(kě)發放(fàng)1000元/人(rén)一(yī)次性£ > 吸納就(jiù)業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年(ni&™≤án)12月(yuè)31日(rì)。有(y≥δǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)畢εδ‌業(yè)年(nián)度或離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(ji<↕✔ù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)到(dào)中小(β‌≥÷xiǎo)微(wēi)企業(yè)就(jiù)業(yè)，簽訂1βα年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)">，再給予個(gè)人(rén)一(yī)次性就(jiù™±π )業(yè)補貼1000元。延續實施一(yī)次性λσ₹擴崗補助政策，政策實施期限截至2023年(niᕱ♠♥n)12月(yuè)31日(rì)。對(duì)招用(yòng)畢業(yè)年(niá$‍​↕n)度或離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)↓™✔未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yΩ€÷βè)生(shēng)并為(wèi)其繳納社會(huì)保險費(fèi)β> 的(de)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)，對(duì)離™§★☆(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(ji πλγù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業γε(yè)生(shēng)靈活就(jiù)業(yè)的(de)，按規定給予社會(huì)保險補貼。（λ♣責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(s€¥hì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（八）支持國(guó)有(yǒu)企業(yè)擴大(dà)招聘規模。鼓勵國(guó)有(yǒu)企α"業(yè)積極承擔社會(huì)責任，發揮穩定和(hé)擴大(dà)就(jiù) ♠業(yè)示範作(zuò)用(yòng)。對(duì)按照(zhào)工↑§(gōng)資效益聯動機(jī)制(zhì)确₽®♣✘定的(de)工(gōng)資總額難以滿足擴大©ε<(dà)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)招聘需求的(de)國≤®☆'(guó)有(yǒu)企業(yè)，經履行(¥λxíng)出資人(rén)職責機(jī)構或其他(✔↓→∞tā)企業(yè)主管部門(mén)同意，統籌考慮企業(yè)招聘高(gāo)校(λ≥"xiào)畢業(yè)生(shēng)人(réφ×£n)數(shù)、自(zì)然減員(yuán)情況和(hé)現(xiàn)有(yǒu)職工 ​(gōng)工(gōng)資水(shuǐ)平等因素，2023年(nián)可(kě)給予一 <♦®(yī)次性增人(rén)增資，核增部分(fēn‍✔≠♣)據實計(jì)入工(gōng)資總額并作(zuò)為(♣✔∞wèi)下(xià)一(yī)年(nián)度工(gōng)資總額¥¥☆預算(suàn)基數(shù)。（責任單位：省政府國(gu♣←ó)資委、省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、↓∞ ✘縣人(rén)民(mín)政府）

（九）穩定機(jī)關事(shì)業(yè)$βφ↓單位崗位規模。挖掘黨政機(jī)關、事(shì)業(yè)單位編制(zε‌☆hì)存量，統籌自(zì)然減員(yuánσ )，加大(dà)補員(yuán)力度。2023年(nián)鄉(xiāng)鎮機(jī)關實σ₹φ現(xiàn)“應招盡招”、全省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位規模保持穩定★∑♥"，全面提前招錄（聘）時(shí)間(jiān)，做(zuò)到≠‌β↑(dào)早公告、早考試、早入職。（責任單位：省委組織部、省人(rén)社 ₽↓§廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十）鼓勵引導基層就(jiù)業(yè)。穩定“三支一(yī)扶”計(jì)劃、大(dà♣∑↑£)學生(shēng)志(zhì)願服務西(xī)部λ©λ"計(jì)劃、教師(shī)特設崗位計(jì)劃等基層服務項目2023年(nián)> •>招募規模。實施“大(dà)學生(shēng)鄉(xiāng)村(cūn)醫(yī)生λ​δ★(shēng)”專項計(jì)劃，落實醫(yī)學專業(yè)高(g‌× āo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)免試申請(qǐng)鄉(xi ×®∏āng)村(cūn)醫(yī)生(shē¥​ εng)執業(yè)注冊政策。繼續做(zuò)好(h↔↕ ǎo)2023年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)到(dào)城(≥↕<£chéng)鄉(xiāng)社區(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōng)作(z☆≥'uò)，原則上(shàng)所有(yǒu)''新招聘社區(qū)專職工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位全部面¶​≥向高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)開(kāi)放(fà​>‍ng)。對(duì)到(dào)縣以下(xià)基層單位就(jiù)業(yè)的(de)∞♦∏↔高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s ∏hēng)，按相(xiàng)關規定給予學費(fèi)補償和(hé)≤←÷¥助學貸款代償、高(gāo)定工(gōng)>♠資等支持，對(duì)招聘為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人 ™(rén)員(yuán)的(de)，可(±₩§kě)按規定提前轉正定級。（責任單位：省委組織部、省教育廳、省民(mín)政≥≈₽廳、省财政廳、省人(rén)社廳、省衛健委、團省委¥₩€，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十一(yī)）拓展就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。實施2023年(nián)✔≈∏φ就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)λ ∑崗位募集計(jì)劃，重點募集科(kē)研類、技(jì)術(shù©₩)類、管理(lǐ)類、社會(huì)服務類崗位，強化(huà)見(jiàn±♣>)習(xí)培訓，提升見(jiàn)習(xí)質量，'→ ♣全省崗位募集數(shù)不(bù)少(shǎo)于5萬個(gè)₽✔。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位按規定給予就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)φ•♥補貼，補貼标準按照(zhào)當地(dì)α≥ 最低(dī)工(gōng)資标準的(de)70%确定。對(duì→♣>✘)見(jiàn)習(xí)人(rén)員(yuán)見(j<←&iàn)習(xí)期滿留用(yòng)率達到(dào)50%以上(shàng)的(de)單位，‌↓‌按留用(yòng)人(rén)數(shù)給予1000元/人(rén)的(de)獎補​↑，與一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼政策不(bù)重¶☆複享受。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與→>™¥見(jiàn)習(xí)人(rén)員(yuán)簽✘δ↑£訂勞動合同的(de)，給予剩餘期限見(jià∑€n)習(xí)補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12月(yuè)31'σΩ'日(rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省教育廳≤↕‌、省科(kē)技(jì)廳、省經信廳、省民(m★ε₹ín)政廳、省财政廳、省商務廳、省政府國(guó)資委、團省委、省工(gōng)商δ§‍‍聯，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）£™<↕

（十二）強化(huà)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就 ↑(jiù)業(yè)服務。實施“才聚荊楚·百縣進百校(xiào)”就(jiù)業♦×♠¥(yè)促進專項行(xíng)動，每個(gα"è)縣市(shì)區(qū)結對(duì)聯系至少(shǎo)1所高(>©×gāo)校(xiào)，在結對(duì)高(gāo)校(xiào)至少(shǎo)開(kāi)展1 ↓₹£場(chǎng)線下(xià)公共招聘活動，實現(xiàn)崗位£↕信息全共享、縣市(shì)區(qū)全參與、高(gāo)校(xiγ>≤ào)全覆蓋。各地(dì)可(kě)通(tōng)過政府購(gòu)買服務的(de)方式，委÷↓托經營性人(rén)力資源服務機(jī)構等招引高(gāo)校(x★$×iào)畢業(yè)生(shēng)。持續推進促進高(gāo)→± 校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)十項行(→​↔>xíng)動，組織“百日(rì)千萬”招聘專項行(xíng)動，助力高(gāo)↓σ‍校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(ni↑δ≥✘án)求職就(jiù)業(yè)。（責任單位：省人(rén ¶)社廳、省教育廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(r₹↓♣'én)民(mín)政府）

三、強化(huà)幫扶兜牢民(mín)生(shēng)底線

（十三）加強困難人(rén)員(yuán)就(jiù)業δ♦σ←(yè)幫扶。完善主動服務機(jī)制(zhì)，及時(shí)對(duì)零就(jiù•"♦π)業(yè)家(jiā)庭、低(dī)保家(jiā)庭、脫貧戶、大(↓₹ dà)齡、殘疾、長(cháng)期失業(yè)等人(rén)員(yuán)開∑★(kāi)展就(jiù)業(yè)援助。對(duì)通(tōng)過≤ 市(shì)場(chǎng)渠道(dào)✘ →難以實現(xiàn)就(jiù)業(yè)的(de)，合理(lǐ)統籌公益性崗位安<→£"置，确保零就(jiù)業(yè)家(jiā)庭至少(shǎo)一(yī'<)人(rén)就(jiù)業(yè)。制(zhì)定個(gè)性化(huà)援助方案，優先推薦α​©₹低(dī)門(mén)檻、有(yǒu)保障的(de)愛(ài)心崗位，提供“一(€&±£yī)對(duì)一(yī)”就(jiù)業(yè)援助，對(duì)符合條件(jià✘πn)的(de)困難畢業(yè)生(shēng)發放(fàng)一(γδyī)次性求職創業(yè)補貼。有(yǒu)條件≥∑¥<(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年( ∏Ω♣nián)以上(shàng)人(rén)員(yuán)就(jiù)業(↑§yè)、簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險₽✔費(fèi)的(de)，可(kě)給予1000元／人(rén)∞  ¥的(de)一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)β∑←‌補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12月(yuè)31日(r✘♥ì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省民(mín)★"政廳、省财政廳、省殘聯，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府÷γ§÷）

（十四）保障困難群衆基本生(shēng)活。對(duì)符合條件(jiàγ<₽n)的(de)失業(yè)人(rén)員(yuán)，持續做(zuò)好(hǎo)失業(₹£₩‌yè)保險金(jīn)、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)（Ω✔含生(shēng)育保險費(fèi)）等常規性♦∑×保生(shēng)活待遇發放(fàng)工(gōng↔♠→)作(zuò)。失業(yè)人(rén)員(yu‍∞‌án)在領取失業(yè)保險金(jīn)期間(jiān)靈活就(jiù)業(yè)的(dβ≤e)，不(bù)停發失業(yè)保險待遇。将符合條件(jiàn)的(de)生♦≥•(shēng)活困難失業(yè)人(rén)員(yuán)及家(ji♠≤∏ā)庭納入最低(dī)生(shēng)活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助範圍，做(★ βαzuò)到(dào)動态管理(lǐ)下(xià)的(de)應保盡保、應救盡救。及時(sh∑&→•í)啓動社會(huì)救助和(hé)保障标準與物(wù)價上(shàng)漲挂鈎聯動機(₽‍×∏jī)制(zhì)，按規定向困難群衆足額發放(fàng)價格臨時(shí)補貼。（責任單位∏ ：省發改委、省人(rén)社廳、省民(mín)政廳、省财政廳，各市(shì)、 ק州、縣人(rén)民(mín)政府）

四、加強組織實施

（十五）強化(huà)責任落實。各地(dì)‍φ©<要(yào)切實履行(xíng)穩就(jiù)業(yè)惠民(mín)生(shēng)主體¶∑(tǐ)責任，創新工(gōng)作(zuò)舉措，優化(huà)就(jiù)業(yè)創業>≥β(yè)環境，在穩崗擴崗、幫扶兜底等方面拿(ná)出管用(yòng)好(hǎo)用(yòng→•™)的(de)措施，加速釋放(fàng)政策紅(hóng)利，推進各項政策落地(dì)見(ji>©àn)效、惠企利民(mín)，推動全省就(jiù)業(yè)形勢總α™₽♥體(tǐ)穩定。政策實施中的(de)重要(yào)問(wα♣≠èn)題和(hé)經驗做(zuò)法，及時(shí€γλ)報(bào)有(yǒu)關主管部門(mén)。（責任單位：各市(shì)‌<、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十六）優化(huà)經辦服務。各地(dì)要(yào)持續優化(huà)↕♠∏經辦流程，全面推行(xíng)“直補快(kuài)辦”“免申即享”等經辦模式，加快(k♣♦★>uài)兌現(xiàn)穩崗返還(hái)、社會(huì)保險補貼、吸納就(jiù)業₩©(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，推行(xíng)π ‌‍“高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)”一(y>≤ī)件(jiàn)事(shì)打包辦，著(zhe)力提升公共就(jiù)✘₩業(yè)服務滿意度。提高(gāo)政策覆蓋面和(hé)可(kě)及性，δ<©✔對(duì)符合條件(jiàn)的(de)以單位形式參保的(de) φ個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶，可(kě)←β>參照(zhào)企業(yè)同等享受就(jiù)業(yè)補貼政策¶♠↑。切實加強就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)和(hé)失業(y ®γβè)保險基金(jīn)使用(yòng)監督管理(lǐ)，健全風(fēng)險防控機(jī↓₽>)制(zhì)，嚴肅查處騙取套取、虛報(bào)冒領等違法違規行(xíng)為(∑±'‌wèi)，保障資金(jīn)（基金(jīn)）平穩安全運行(xíng)。（責任單位：≤↓各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十七）強化(huà)宣傳引導。各地(dì)要(yào)加強就(jiù&φ↕>)業(yè)創業(yè)和(hé)失業(y®₹¶è)保險政策宣傳，及時(shí)更新發布本地(dì)區↕∏↓‍(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)和(hé)失業(yè&₹)保險政策清單，分(fēn)項梳理(lǐ)、分(fēn)類打包面向高(gāo)校(xi≈≤<‌ào)畢業(yè)生(shēng)、困難人(rén)員(yuán)等不(bù)同群體(tǐ)和(h↔'é)市(shì)場(chǎng)主體(tǐ)的(de)政策舉措，•€‍©廣泛開(kāi)展公共就(jiù)業(yè)服務“六進校(xiào)園”“人(rén)社惠民ε₹(mín)政策進萬家(jiā)”活動。創新↓≈政策宣傳方式，推廣使用(yòng)“湖(hú)北(běi)高(gāo)校(xiàγ≠↑o)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)÷↑★γ政策地(dì)圖”，提高(gāo)政策知(zhī)€↓δ曉度。加強預期引導，凝聚工(gōng)作(z±$δuò)合力，形成全社會(huì)關心支持就(jiù)業(¥$∞₩yè)的(de)良好(hǎo)氛圍。（責任單位：各市(shì→$)、州、縣人(rén)民(mín)政府）