各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府，φ 省政府各部門(mén)：

《關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(y§δ"σè)政策惠企利民(mín)促發展的(de)若幹措施》已經省人(rén)民(mín)政府同意±¥™，現(xiàn)印發給你(nǐ)們，請(qǐng)認真貫徹執行(xíng)。

2023年(nián)7月(yuè)8日(rì)

關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)σ♠政策

惠企利民(mín)促發展的(de)若幹措施

為(wèi)貫徹落實黨中央、國(guó)務院關于穩就(jiù)業(yè)決策 ε✔¶部署，深入實施就(jiù)業(yè)優先戰略，多(duō)措并舉穩→ ¥定和(hé)擴大(dà)就(jiù)業(yè)崗位♣↓，全力惠企利民(mín)促發展，根據《國(guó)務院辦公廳關于優化(huà)調整穩就(jiù)×<業(yè)政策措施全力促發展惠民(mín)生 ₩(shēng)的(de)通(tōng)知(zhī)》（國(guó)辦發〔2023〕11号）精÷¶→∑神，制(zhì)定如(rú)下(xià)措施。

一(yī)、激發企業(yè)活力推動就(jiù ≈)業(yè)擴容提質

（一(yī)）加大(dà)重點行(xíng)業(yè&​←→)企業(yè)擴崗政策支持。以就(jiù)業(yè)容量$©大(dà)的(de)企業(yè)為(wèi)重點✘"¶✔，配備人(rén)社服務專員(yuán)，建立崗位收集、技(♠ ₽€jì)能(néng)培訓、送工(gōng)上(shàng)₽♦φ♣崗聯動機(jī)制(zhì)。實施“以訓送工"♥(gōng)”獎補政策，定點培訓機(jī)構按規定程序為(wèi)協議(yì)企業(±©™yè)輸送用(yòng)工(gōng)并達到(dà≠λ♥o)穩定就(jiù)業(yè)條件(jiànπ∏​∑)的(de)，可(kě)按照(zhào)不(bù)超過各地(dìδ£​)現(xiàn)行(xíng)标準的(de)120%發★∞放(fàng)培訓補貼，政策實施期限截至2023年(←뀧nián)12月(yuè)31日(rì)。有(yǒu•§)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)外(wài)省籍'γ¶首次來(lái)鄂就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)，×± 簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)φβ​∞保險費(fèi)的(de)，可(kě)按1000元／人(rén)的↕α(de)标準給予一(yī)次性就(jiù)業(yè)補助。支持各地(≤≥dì)在符合國(guó)家(jiā)及省規定的(de)前提下(xià)出台地(dì)方政策，為σα÷(wèi)吸納就(jiù)業(yè)能(néng)力強的(de)行(xíng)業(yè)企δ↑±γ業(yè)擴大(dà)崗位供給提供有(yǒu)力支撐。(責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，☆←各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府)

（二）支持金(jīn)融助企穩崗擴崗。鼓勵金(jīn)融機(jī)構面向吸納就(jiù)γ↓& 業(yè)人(rén)數(shù)多(d≤ε↕★uō)、穩崗效果好(hǎo)且用(yòng)工(gōng)↔€®規範的(de)實體(tǐ)經濟和(hé)小(xiǎo)微(wēi)企業π↔δ♦(yè)發放(fàng)貸款，支持其穩崗擴崗。對(duì)成立時(shí)間λ£₽(jiān)、用(yòng)工(gōng)人(rén)數(shù)達到(dào)條件(jiàn)且 ≥按時(shí)足額發放(fàng)職工(gōng)工(gōng)資、繳納社會(hu✘↕×✔ì)保險的(de)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)，可(kě)通(¥♠ αtōng)過當地(dì)中國(guó)銀(yín±§ε₽)行(xíng)分(fēn)支機(jī)構便捷審批通(tōng)道(dào)申請(qǐng©λ ")穩崗擴崗專項貸款，單戶授信額度最高(gāo)3000萬元，貸款利率原則上(shàng)​ 不(bù)超過4%。繼續保持小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)信貸服務增量擴面态勢，全★•∞面推廣“301”線上(shàng)快(kuài)≤∏貸服務模式，加大(dà)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)信用(yòng)貸款支持。發揮全省各 ♦™÷級應急轉貸服務體(tǐ)系作(zuò)用(yòng)，幫助小(xiǎo)微(wēi‌÷×)企業(yè)更好(hǎo)實現(xiàn)資金(jīn)接↓∑續。（責任單位：人(rén)行(xíng)武漢分(fēn)行(xín±♠∏g)、省人(rén)社廳、省财政廳、省地(dì)方金(jīn)融監管局、湖(hú)北(bě$←$σi)銀(yín)保監局，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（三）發揮創業(yè)帶動就(jiù)業(¶♥yè)倍增效應。實施重點群體(tǐ)創業(yè)推進行(xíng)動，聚焦高(gāo∑λ≤←)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、農(nóng)民(mín)工(gōng)、$≈≤≤殘疾人(rén)等群體(tǐ)創業(yè)需求，支持其創辦投資少(shǎo)、風✔↓♣€(fēng)險小(xiǎo)的(de)創業(yè)項目，從(cóng)事(shìγ​)創意經濟、個(gè)性化(huà)定制(zhì)化(huà)文(wén)化(huà)業(yè©∏↑↔)态等特色經營。落實創業(yè)擔保貸款及貼息政策，将符合↕≥™≠條件(jiàn)的(de)個(gè)人(rén)創業(yè)者創業(yè)擔保貸↑Ω>款最高(gāo)額度提高(gāo)至30萬元，省級财政統籌按照(zhào)當年(nián)新÷→©發放(fàng)創業(yè)擔保貸款規模的(de)1%獎補→ε×。加大(dà)小(xiǎo)微(wēi)企業(yèα€> )創業(yè)擔保貸款支持力度，對(duì)300萬元以內(nèi)σ↕♠♣貸款由中央、省級和(hé)市(shì)縣按規定繼∏π♥₹續給予貼息支持，對(duì)超出300萬元的(de₽<)部分(fēn)，省級和(hé)市(shì)λ≈縣按照(zhào)1∶1的(de)比例予以貼息支持。創業φ₽γ(yè)擔保貸款借款人(rén)因自(zì)然災害、重特大(dà)突發事(shì)件(jiàn) ™♠♦影(yǐng)響流動性遇到(dào)暫時(shí)困  難的(de)，可(kě)申請(qǐng)展期還(hái)款，期限原•®♠≠則上(shàng)不(bù)超過1年(nián)，政策實施期限截至2023年(nián‍¥)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省财政廳、省人(rén)社廳、人(rén)行(xín↑<§g)武漢分(fēn)行(xíng)、省市(shì)場(chǎng)監管局、省殘聯≥≥♥，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（四）加大(dà)技(jì)能(néng)培訓支♠♥'持力度。深入實施“技(jì)興荊楚”工(gōng)程，服務我省現(xiàn)代産業(yè)體(↑πδtǐ)系發展需求，積極推動各類職業(yè)院校(xiào♠♣ ★)（含技(jì)工(gōng)院校(xiào)）、<÷←∞職業(yè)培訓機(jī)構、公共實訓基地(≥ •♥dì)和(hé)符合條件(jiàn)的(de)企業(y↔∞​è)大(dà)規模開(kāi)展重點行(xíng)業(yè)₩ 、急需緊缺職業(yè)（工(gōng)種）技(∑​₩≠jì)能(néng)培訓。統籌用(yòng)好(hǎo)就(jiù)業(y÷↕'♠è)補助資金(jīn)、失業(yè)保險基金(jīn)、職業(yè)技(jì)能(né↕≤ng)提升行(xíng)動專賬資金(jīn)、企業(yè)職工(gō∏€ng)教育經費(fèi)等資金(jīn)開(kāiφγ∑)展培訓，按規定落實職業(yè)培訓補貼等政策。參加失業(yè©γ)保險1年(nián)以上(shàng)的(de)企業(yè)職工(gōng)或↑π↕領取失業(yè)保險金(jīn)人(rén×  ')員(yuán)取得(de)職業(yè)資格證書(shū)或職業(y"∞è)技(jì)能(néng)等級證書(shū)÷£的(de)，可(kě)申請(qǐng)技(jì)能(néng)提升補貼，政策實施期限截至2023年ε'(nián)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳>↔，各市(shì)、州、縣人(rén)民(α&​≈mín)政府）

（五）繼續實施失業(yè)保險穩崗返還(hái)政策。參保企業(yè)上(shàng)×™年(nián)度未裁員(yuán)或裁員(yuα"án)率不(bù)高(gāo)于5.5%，30人(rén≈Ω)（含）以下(xià)的(de)參保企業(yè‌→≤)裁員(yuán)率不(bù)高(gāo)于參保職工(gōng)總數(shù)20%的(de)™↕☆≥，可(kě)申請(qǐng)失業(yè)保險穩崗返還(hái)。中小(xiǎo)微(wēi)↑₩♥→企業(yè)按企業(yè)及其職工(gōng)上(shàng)年(niσ♥án)度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的÷↔(de)60%返還(hái)，大(dà)型企業(yè)按30%返還(hái)。社會(huì)團 ​♥體(tǐ)、基金(jīn)會(huì)、社會(huì)服務機(jī)  構、律師(shī)事(shì)務所、會(huì)計(jì)師(shī)事(shì)務所、以單位β 形式參保的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng₽₹)商戶參照(zhào)實施。政策實施期限截至2023年(∞∑₹÷nián)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，×εΩ↕各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（六）實施階段性降低(dī)社保費(fèφ♣i)率政策。嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)政策要(yào)求，↑Ωβ階段性降低(dī)失業(yè)保險、工(gōng)傷保險費(fè↓≥αi)率政策至2024年(nián)12月(yu₽¥è)31日(rì)。同時(shí)，階段性緩繳←φ±社會(huì)保險費(fèi)政策到(dào)期後，可(kě)允許企業(yè)在2023年(n≤★ián)底前采取分(fēn)期或逐月(yuè)等方式補繳緩繳的(d≥β¶e)社會(huì)保險費(fèi)。補繳期間(jiān)免收滞納金(jī☆ n)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳、省稅務局，各市(shì)、州、縣人(rén)∑∞民(mín)政府）

二、拓寬高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(±>★nián)就(jiù)業(yè)創業(yè)渠道(dào)

（七）鼓勵企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)。深入實施“才聚荊楚”工(gōng)程÷>₽，持續加大(dà)企業(yè)吸納高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēn‍•g)等青年(nián)就(jiù)業(yè)“雙向激勵”政策落實力度。對(duΩ©↑•ì)企業(yè)招用(yòng)畢業(yè)年(nián)α¥度或離(lí)校(xiào)2年(nián)λ★內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)λ∑畢業(yè)生(shēng)、登記失業(yè)的(de)16－24歲青年(n‍&ián)，簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(f↔™èi)的(de)，可(kě)發放(fàng)1000元/人(rén)一(yī)次性吸納≠‌就(jiù)業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年(nián>γ)12月(yuè)31日(rì)。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)₹÷★←地(dì)方，對(duì)畢業(yè)年(nián)β↕σ度或離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yèδ®✔↑)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shē ✘↓ng)到(dào)中小(xiǎo)微(wē₽≤₩ i)企業(yè)就(jiù)業(yè)，簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動☆φ¶合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fè₽ε$i)的(de)，再給予個(gè)人(rén)一(yī)次性就(jiù)業(yèΩ☆)補貼1000元。延續實施一(yī)次性擴崗補助政策，政₹<策實施期限截至2023年(nián)12月(yu♣←è)31日(rì)。對(duì)招用(yòng)畢業(yè)年(nián)度或←φ離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校★β"₩(xiào)畢業(yè)生(shēng)并為(wèi↓$ε♥)其繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)小(xiǎo)微(w₩ᮀēi)企業(yè)，對(duì)離(lí)校(xiào)2年(nián¥♣₹)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)₹£靈活就(jiù)業(yè)的(de)，按規定給予社會(huì©γ)保險補貼。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人($ rén)民(mín)政府）

（八）支持國(guó)有(yǒu)企業(yè)擴大(dà)招聘規模。鼓 ​勵國(guó)有(yǒu)企業(yè)積極承擔社會(huì)責任，發揮穩定和(hé)擴大​♣₩₩(dà)就(jiù)業(yè)示範作(zuò)用(yòng)。對(duì↑​)按照(zhào)工(gōng)資效益聯動機(jī)制(zhì)确定α♥的(de)工(gōng)資總額難以滿足擴大(dà)高(gāo)校(x≤<₽↔iào)畢業(yè)生(shēng)招聘↕∑∑'需求的(de)國(guó)有(yǒu)企業(yè)，經履行(xíng)出資人(rénδ☆)職責機(jī)構或其他(tā)企業(yè)主管部'​門(mén)同意，統籌考慮企業(yè)招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shα₽≠ēng)人(rén)數(shù)、自(zì)然減員(yuán)情況和(hé)現(xiàn)有(¶γ&←yǒu)職工(gōng)工(gōng)資水(shuǐ)平等因素， σ$♥2023年(nián)可(kě)給予一(yī)次性增人(rén)增資∏ ♥，核增部分(fēn)據實計(jì)入工(gōng)₩$↑₹資總額并作(zuò)為(wèi)下(xià)一(yī)年(nián'± ×)度工(gōng)資總額預算(suàn)基數(sh ©ù)。（責任單位：省政府國(guó)資委、省人(rén)社廳、省财政廳，φ✔®各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（九）穩定機(jī)關事(shì)業(yè)單位崗位規模。挖掘黨政機(jī)關、事(shì)業(y®≤è)單位編制(zhì)存量，統籌自(zì)然減員(yuán)♠β±，加大(dà)補員(yuán)力度。2023年(nián)鄉(xiānσ‌g)鎮機(jī)關實現(xiàn)“應招盡招”、全省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘崗¶​位規模保持穩定，全面提前招錄（聘）時(shí)間(jiān)，做(&♠¶•zuò)到(dào)早公告、早考試、早入職。（責任單位：省委組織部、省π®人(rén)社廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十）鼓勵引導基層就(jiù)業(yè)。穩定“三支一(yī)扶”計(jì)劃、大(dà)學生(γ£shēng)志(zhì)願服務西(xī)部計(jì)劃、教師(shī)特設崗位計(jì)劃γ  等基層服務項目2023年(nián)招募規模。&ε實施“大(dà)學生(shēng)鄉(xiāng)村(cūnγ₩)醫(yī)生(shēng)”專項計(jì)劃，落實醫(yī '₹ )學專業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh©γēng)免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村(cūn)醫(yī)生(shēng)執業(∏×≥€yè)注冊政策。繼續做(zuò)好(hǎo)$δ↕♥2023年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)到(dàoε♠)城(chéng)鄉(xiāng)社區(qū)就α ∏(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōng)作™β©(zuò)，原則上(shàng)所有(yǒu)新招聘社區(qū)專職工(gōng)作(zuò)∞Ω£ 人(rén)員(yuán)崗位全部面向高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh☆​↑↕ēng)開(kāi)放(fàng)。對(duì)到(dào)縣以下(xα∏↕♥ià)基層單位就(jiù)業(yè)的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè☆♠‌)生(shēng)，按相(xiàng)關規定給予學費(fèi)補償♥÷和(hé)助學貸款代償、高(gāo)定工(gōng)資等支持，對(duì)招聘為(wèi)↔∞事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員±₽‍ (yuán)的(de)，可(kě)按規定提前轉正定級。（責任單位：÷ &省委組織部、省教育廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省人(r$×★én)社廳、省衛健委、團省委，各市(sh&÷×ì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十一(yī)）拓展就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(♥≠xí)崗位。實施2023年(nián)就(ji₩δ★↑ù)業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì ♣'‍)劃，重點募集科(kē)研類、技(jì)術(shù)類、管理(l ∏ ǐ)類、社會(huì)服務類崗位，強化(huà)見∏λ™↔(jiàn)習(xí)培訓，提升見(jià‌™ n)習(xí)質量，全省崗位募集數(shù)₹‍不(bù)少(shǎo)于5萬個(gè)。對(duì)見(jiàn®β&β)習(xí)單位按規定給予就(jiù)業(yè)見(ji©π®àn)習(xí)補貼，補貼标準按照(zhào)當地(dì)最低(dīγ§↓ )工(gōng)資标準的(de)70%确定。對(duì)見(jiàn)習(xí)人(rén)¶ 員(yuán)見(jiàn)習(xí)期滿留用(yòng)率達♥'€‌到(dào)50%以上(shàng)的(de)單位，按留用(yòng)人(r>→¶én)數(shù)給予1000元/人(rén)的(de)獎補，與一(yī)φ← ≈次性吸納就(jiù)業(yè)補貼政策不(bù)重複享受。對(duì)見✔≥≈(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人(rén)員(yuán)簽訂勞動合同的(d• e)，給予剩餘期限見(jiàn)習(xí)補貼，政策實施期限截至2023年(niá÷♥n)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省人 <"®(rén)社廳、省教育廳、省科(kē)技(jì↕₽↕)廳、省經信廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省商務廳、省政府國(guó)資委、團省委、省工•♣(gōng)商聯，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十二）強化(huà)高(gāo)校(xi≥₽γ$ào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)服務。實施“才聚荊楚·α✘百縣進百校(xiào)”就(jiù)業(yè)促進專項行(xíng)動，每個(gè✘©∑×)縣市(shì)區(qū)結對(duì)₽‌聯系至少(shǎo)1所高(gāo)校(xiào)，在結對(λ≈®Ωduì)高(gāo)校(xiào)至少(shǎo)開(kāi)展1場(chǎng)線下(xi•↓à)公共招聘活動，實現(xiàn)崗位信息全共享、縣市(shì)區"​ σ(qū)全參與、高(gāo)校(xiào)全覆蓋。各地(dì)可(kě)通( ★tōng)過政府購(gòu)買服務的(de)方式，委$¶₹¶托經營性人(rén)力資源服務機(jī)構等招引高(gāo)校(xiào)畢業(yèΩ φ)生(shēng)。持續推進促進高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)↓∞​®業(yè)創業(yè)十項行(xíng)動✘±，組織“百日(rì)千萬”招聘專項行(xíng)動，助力高(gāo)校>×(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(nián)求職就(jiù)業(yè)。（責任單→★δσ位：省人(rén)社廳、省教育廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

三、強化(huà)幫扶兜牢民(mín)生(shēng)底線

（十三）加強困難人(rén)員(yuán)就(jiù)業(yè)幫扶。₽×完善主動服務機(jī)制(zhì)，及時(shí)對(duì)零就(jiù)♠©業(yè)家(jiā)庭、低(dī)保家(jiā)庭、脫貧♠σ戶、大(dà)齡、殘疾、長(cháng)期失業(yè)等人(rén₩α)員(yuán)開(kāi)展就(jiù)業(yè)援助。對(duì)通(tōng)過市(sh∏δ£≠ì)場(chǎng)渠道(dào)難以實現(xiàn)就(jiù)業(yè)的(d​β÷​e)，合理(lǐ)統籌公益性崗位安置，确保零就(©₽✔¶jiù)業(yè)家(jiā)庭至少(shǎo)一(y§π≠ī)人(rén)就(jiù)業(yè)。制(zhì)定個(gè)性化(huà)援助方案，優先推薦λ™​低(dī)門(mén)檻、有(yǒu)保障的(de♦✘)愛(ài)心崗位，提供“一(yī)對(duì)一(yī)”就(jiù♥<  )業(yè)援助，對(duì)符合條件(jiàn)的(de)困難畢業£←(yè)生(shēng)發放(fàng)一(yī)↓↕♣↑次性求職創業(yè)補貼。有(yǒu)條件(ji♠‌εàn)的(de)地(dì)方，對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年(nián™ ↑)以上(shàng)人(rén)員(yuán)就(jiù)業(y¥±↓è)、簽訂1年(nián)以上(shàng∑δ α)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(↓↕fèi)的(de)，可(kě)給予1000元／人(r∞→én)的(de)一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼，政策實施期限↔φ截至2023年(nián)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位↓‍：省人(rén)社廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省殘聯，各市(shì)、州、縣↕€人(rén)民(mín)政府）

（十四）保障困難群衆基本生(shēng)活。對(duì)符合條件(jiàn)的(de)失σ★↕業(yè)人(rén)員(yuán)，持續做(zuò)好(hǎo)失業(yè)保險金(jīn)§ '♠、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)（含生(shēng)育保險費(fèi)）等常©¥‌→規性保生(shēng)活待遇發放(fàng)工(gōng)作(zuò)。<≈↓失業(yè)人(rén)員(yuán)在領取失業(yè)保險γΩ€&金(jīn)期間(jiān)靈活就(jiù)業(yè)的(de)，不(bù)停發失業×"(yè)保險待遇。将符合條件(jiàn)的(de)生(shēng)活困難失業(yè)人(ré​∑φεn)員(yuán)及家(jiā)庭納入最低(dī)生(shēng)活保障←≠、臨時(shí)救助等社會(huì)救助範圍，做(zuò)到(γ®dào)動态管理(lǐ)下(xià)的(de)應保盡保、應救盡救。及時($♦shí)啓動社會(huì)救助和(hé)保障®‌¥标準與物(wù)價上(shàng)漲挂鈎聯動機('•jī)制(zhì)，按規定向困難群衆足額發放(fàng)價格臨時(shí)補貼。（責任單☆₩•位：省發改委、省人(rén)社廳、省民(mín)政廳、省财政廳，各市(shì)φ©σε、州、縣人(rén)民(mín)政府）

四、加強組織實施

（十五）強化(huà)責任落實。各地(d±&ì)要(yào)切實履行(xíng)穩就(jiù)業(&↑yè)惠民(mín)生(shēng)主體(tǐ)責任，創新αε工(gōng)作(zuò)舉措，優化(huà)就(jiù)業(yè)創業(yè)環境，在穩崗擴♣∏≠™崗、幫扶兜底等方面拿(ná)出管用(yòng)好(hǎo)←βα↕用(yòng)的(de)措施，加速釋放(fà∑Ωng)政策紅(hóng)利，推進各項政策落地(dì)見 ≥≥(jiàn)效、惠企利民(mín)，推動全省就(jiùφ✔¥)業(yè)形勢總體(tǐ)穩定。政策實施中的(de)重要(yào)問(wèn)題和(hé)'∞經驗做(zuò)法，及時(shí)報(bào)有(yǒu)關主管部門( →mén)。（責任單位：各市(shì)、州、縣人(rén★​←α)民(mín)政府）

（十六）優化(huà)經辦服務。各地(dì)要(yào)持續優化(huà)經辦流程‌∑，全面推行(xíng)“直補快(kuài)辦”“免申即享”等經辦模式，加快(kuài"∏§£)兌現(xiàn)穩崗返還(hái)、社會(huì)保險補貼、吸納就(jiù)業(yè)• 補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，推行(xíng)“高(gāo)校(xiào)畢™α業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè) ↔”一(yī)件(jiàn)事(shì)打包₩×辦，著(zhe)力提升公共就(jiù)業(yè)服務滿意度。提高(λ♣&✔gāo)政策覆蓋面和(hé)可(kě)及性，對(duì)符合條件(jiσ<àn)的(de)以單位形式參保的(de)個(gè)體(t§₽ǐ)工(gōng)商戶，可(kě)參照(zhào)企業(yè)同等享受就(jiù)業(y♠•↕è)補貼政策。切實加強就(jiù)業(yè)補助資金₹∏(jīn)和(hé)失業(yè)保險基金(jīn)使用(yòng)監∞×÷ 督管理(lǐ)，健全風(fēng)險防控機©¶(jī)制(zhì)，嚴肅查處騙取套取、虛報(bào)冒®λ•領等違法違規行(xíng)為(wèi)，保障資金(jīn)（基∏®₽↓金(jīn)）平穩安全運行(xíng)。∑γ₩α（責任單位：各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十七）強化(huà)宣傳引導。各地(dì)要(yào)加強就(jiù)業(yè)創業(yè ₩')和(hé)失業(yè)保險政策宣傳，及時(shí)更新發布¶×本地(dì)區(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)和(héσε)失業(yè)保險政策清單，分(fēn)項梳理(lǐ)、分(fēn)類打包面向高(gāo)©Ω校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、困難人(rén)員(yuán)等不(bù)同群體(tγδπβǐ)和(hé)市(shì)場(chǎng)主體(tǐ)的(de)政策舉措，廣♣♠×☆泛開(kāi)展公共就(jiù)業(yè)服務“六進校(xiào)園”“人(rén)社惠民(mín"∞$‍)政策進萬家(jiā)”活動。創新政策宣傳方式，推廣使用(yòng)“湖(✔₹γ÷hú)北(běi)高(gāo)校(xià≥∞‌↑o)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)政策地(dì)圖”，εβλ↕提高(gāo)政策知(zhī)曉度。加強預期引導，凝聚工(gōng)作(zuò)合力，形成全社會'λ∏÷(huì)關心支持就(jiù)業(yè)的(d✔ ÷e)良好(hǎo)氛圍。（責任單位：各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)‍÷∑←政府）