湖(hú)北(běi)省省直事(shì)業(yè)單位2020年(nián)統一(y×↑ī)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)公告
為(wèi)積極促進高(gāo)校(xi•∞ào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè),滿足省直'£事(shì)業(yè)單位用(yòng)人(rén)需求,服務社會(huì)™✔公益事(shì)業(yè)發展,按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kā™™i)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規定》(人(réπΩ¥n)事(shì)部令第6号)、《中共湖(hú)北(běi)省委組織部、湖(hú)北(běi)省人(•"rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于應對(duì)新₹€↓冠肺炎疫情影(yǐng)響做(zuò)好(hǎo)全省事(shì)業(yè)單位©ε公開(kāi)招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)工(gōng)β©作(zuò)的(de)通(tōng)知(zh™¶↕ī)》(鄂人(rén)社發〔2020〕10号),省委組織部£♣ 、省人(rén)社廳将組織省直事(shì)業(yè ★↑↔)單位采取統一(yī)筆(bǐ)試形式面向社£₹ ≠會(huì)公開(kāi)招聘917名工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(x♣↑✘εiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公"₽告如(rú)下(xià):
一(yī)、報(bào)考條件(jiàn)
(一(yī))基本條件(jiàn)
1. 具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)♣籍;
2.擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法,擁護中國(gu¥'¶ó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度,遵紀守法;
3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dà÷®o)德品行(xíng);
4.具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(dα✔•e)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和γ↔(hé)心理(lǐ)素質;
5.具有(yǒu)崗位所需專業(yè)知(zhī)識和(hé)業(yè)務♥ δ₹能(néng)力。
(二)以下(xià)人(rén)員(yuán)不(bù)能(néng)報(bào)考≈λ♣✔
1.現(xiàn)役軍人(rén);
2.在讀(dú)的(de)非應屆畢業(yè)生(shēng);
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的(de)人(réσ'§∞n)員(yuán)和(hé)尚未解除黨紀、政紀處分(fēn←★'↔)的(de)人(rén)員(yuán);
4.在公務員(yuán)招考和(hé)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有♦∑(yǒu)嚴重違紀違規行(xíng)為(wèi)尚在禁考期內(nèi)的(de)≠₹人(rén)員(yuán);
5.按照(zhào)有(yǒu)關規定應當執行(xíng)回避制δ∑∑(zhì)度的(de)人(rén)員(yuán);
6. 法律法規規定的(de)其他(tā)情形。
二、具體(tǐ)招聘單位、崗位及資格條件(jiàn&©")
(一(yī))本次招聘的(de)具體(tǐ)單位、崗位及資格條≥ 件(jiàn)詳見(jiàn)《湖(hú)€↕β北(běi)省省直事(shì)業(yè)單位20≤ ↔20年(nián)統一(yī)公開(kāi)招聘工δ©(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位表》(附件₹♦δ(jiàn)1,以下(xià)簡稱《崗位表》)。
(二)《崗位表》中的(de)崗位,一(yī)部分(fēn)面向湖(hú)北(bě←↔≈★i)省域內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s★γ×hēng)及湖(hú)北(běi)籍高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng&≈β)(包括應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)和(hé)擇業(yèδ©)期內(nèi)未落實工(gōng)作(zuò)單位的(de)高(gāo)校(x₽πiào)畢業(yè)生(shēng))招聘,另一(yī)部♣©分(fēn)面向所有(yǒu)符合崗位條件(ji≥εàn)的(de)人(rén)員(yuán)(包括省內(nèi)外(wài)應屆、'>↓往屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)和(hé)其他(tā)各類社會(h★♠γuì)人(rén)才)招聘。
(三)對(duì)崗位條件(jiàn)相(xiàng)關問(wèn)題可(kě)咨詢招聘單位←αλε,聯系方式見(jiàn)《湖(hú)北(běi)省省 & 直事(shì)業(yè)單位2020年(nián)統一(y↕←ī)公開(kāi)招聘單位咨詢電(diàn)話(huà)、σ∑ 紀檢監督電(diàn)話(huà)、網址一(yī)覽表》€✘↑(附件(jiàn)2)
三、報(bào)名
(一(yī))報(bào)名途徑
本次公開(kāi)招聘考試的(de)報(bào)名、查詢、繳費₹∏(fèi)和(hé)打印準考證等,均通(tōng)過湖(hú)北(běi☆∑≈)省人(rén)事(shì)考試網()進行(xíng)₩<。
(二)時(shí)間(jiān)安排
1.報(bào)名:2020年(nián)6月(yuè)8日(rì)9:00至δπ♣6月(yuè)12日(rì)17:00。報(bào)名窗≠£(chuāng)口于12日(rì)17:00準時(shí)關閉。
2.資格審查:2020年(nián)6月(yuè)8日(rì)9:00₽α至 6月(yuè)14日(rì)17:00π£,招聘單位網上(shàng)進行(xíng)↑←資格審查,考生(shēng)可(kě)同步查詢審查結果。
3.繳費(fèi)确認:2020年(nián)6月(yuè)15日(rì)9>π₹≥:00至6月(yuè)17日(rì)24:00,報 '(bào)考人(rén)員(yuán)繳費(fèi)确認。未按期繳費(fèi)确✘♠&認者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。農(nóng)村♠★ ♦(cūn)建檔立卡貧困對(duì)象、城(ché§λ ng)鄉(xiāng)低(dī)保對(duì)象和(hé)城(chéng)鄉♦∑<(xiāng)特困救助供養對(duì)象,先在網上(shàng)報(bào)名繳費(fè • δi),然後在筆(bǐ)試考點現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。
4.打印準考證:2020年(nián)7月(yuè)20日(rì)9:00至7月(yuè)24日₹(rì)24:00,繳費(fèi)确認人(rén) •®λ員(yuán)自(zì)行(xíng)登錄湖(hú)北(běi)省人(rén)事(sh"γì)考試網下(xià)載并打印準考證。如(rú)遇打印問(wè÷®✘&n)題,請(qǐng)登錄該網站(zhàn)查詢或∑≤與湖(hú)北(běi)省人(rén)事(shì)考↓↑☆試院聯系解決。
網上(shàng)報(bào)名技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(huà):0©"27-87325035;繳費(fèi)确認、準考證打印、筆(bǐ)試考務咨詢電(diàn)話(h←Ωuà):027-87325449。
(三)報(bào)名注意事(shì)項
詳見(jiàn)《湖(hú)北(běi)省省直事(shì)業(yè)單位™π2020年(nián)統一(yī)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員≈׶(yuán)報(bào)考指南(nán)》(附件(jiàn)3,以下(xià)簡稱¥γ《報(bào)考指南(nán)》)。
四、筆(bǐ)試
(一(yī))筆(bǐ)試科(kē)目及時(shí)間(jiān)、地(dì"↔®←)點
1.時(shí)間(jiān):初步定于2020年(nián)ק&λ7月(yuè)下(xià)旬舉行(xíng),具體(tǐ)日→←(rì)期另行(xíng)公告。
2.科(kē)目:08:30—10:00 職業(yè)§δ能(néng)力傾向測驗
10:00—12:00&n¥ δ<bsp; 綜合應用(yòng)能(néng)力
3.考點地(dì)址詳見(jiàn)準考證。
(二)筆(bǐ)試類别和(hé)內(nèi)容
1.針對(duì)不(bù)同招聘崗位特點,按綜合管理(lǐ₽γ)類(A類)、社會(huì)科(kē)學專技(jì)類(B類)、自(zì)然科(kē)♠εδ學專技(jì)類(C類)、中小(xiǎo)學教師(shī)類(D類)、醫(yī)療衛生(s←≈≈hēng)類(E類)五個(gè)類别分(fēn®÷Ω)類設考。其中:中小(xiǎo)學教師(shī)類(D類)綜合應用(yònΩ ∑g)能(néng)力科(kē)目分(fēn)為(wèi)小(xiǎo)學教師(s₽≈¥ hī)崗位和(hé)中學教師(shī)崗位兩個(gè)子(zǐ)類。↓≈☆×
2.考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘分( ≤£₹fēn)類考試公共科(kē)目筆(bǐ)試考試大(dà)綱(2020年(nián)版)》(附件✘≈(jiàn)4)
3.除《崗位表》中标明(míng)的(de)★™©免筆(bǐ)試崗位,其他(tā)所有(yǒu)崗位的(de)考生(shēng)均須參加∞≈ §統一(yī)筆(bǐ)試中相(xiàng)應類别的(de)兩科(kē)考₩↑試。
(三)關于開(kāi)考比例的(de)界定
為(wèi)實現(xiàn)競争擇優,原則上(shàng)按崗位計(jì)劃人(rén)數•≤(shù)和(hé)報(bào)名人(rén)數(shù↑δ §)不(bù)低(dī)于《崗位表》規定的(de)比例開(kāi)考。報(bào)名結束後,對(d↕•uì)報(bào)名人(rén)數(shù)達不(bù)到(dào)規定開(kāi)考比例的(β×♠de)招聘崗位,需要(yào)取消、核減或保留的(de),由✔δ£♠招聘單位提出申請(qǐng),經相(xiàng)關部門(mén)核準備案後,↔♥©通(tōng)過湖(hú)北(běi)省人(rén)事(shì)考試網公布崗位計(jì)劃調整情況 ©。對(duì)被取消的(de)崗位已報(bào)名考生(shēng)全額退費(✘↑∏fèi)。
(四)筆(bǐ)試成績查詢
筆(bǐ)試成績在筆(bǐ)試日(rì)後一(yī)個(gè)月(yuè)→÷∞左右通(tōng)過湖(hú)北(běi)省人(rén)事(shì)考試網發布,考生(shēng ∞♣)可(kě)查詢本人(rén)成績。
五、面試
(一(yī))面試重點測評應試人(rén)員σ∑↕(yuán)與崗位相(xiàng)适應的(家↓de)專業(yè)知(zhī)識、業(yè)務能(néng)力和(hé)工(gōng)作≤"×(zuò)技(jì)能(néng)等方面的(de)內(nèi)容,¥φ₹測試應試人(rén)員(yuán)的(de)綜合÷"↔>素質和(hé)相(xiàng)關能(néng)力及綜合運用(yòng)專業(yè)知(&←←zhī)識解決工(gōng)作(zuò)中實際問(wèn)題的(de)能(néng)力。面試一(y∏'↕♣ī)般采取結構化(huà)面試、說(shuō)課試講、技(jì)能(n∞÷×éng)測試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實際操作(zuò)、無領導小(xiǎo)組討(♠×∑tǎo)論等形式進行(xíng)。
(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的(de€λ)面試入圍比例,按考生(shēng)報(bào)考崗位依筆(bǐ)試成績從(cón™"®→g)高(gāo)到(dào)低(dī)的(de)順序确定面試入圍♦∑§"人(rén)選。面試入圍人(rén)員(yuán)達σ≠£不(bù)到(dào)規定比例的(de),由招聘單位提出取消、核減或者保留的(de)φσσ申請(qǐng),經主管部門(mén)批準後予以公布。
(三)面試入圍人(rén)員(yuán)須攜帶崗位要(yào)求材料的(de)原件(j® ≠<iàn)及複印件(jiàn)參加面試資格複審。在職公務員(yuánσ<)(參照(zhào)公務員(yuán)法管理(lǐ)人(rén)員∏€(yuán))報(bào)考的(de),須經本∑★人(rén)所在單位同意,并在資格複審階段提供單位同意報(bào)名的(de)書(shū)面證€↑'明(míng)材料。面試入圍人(rén)員(yuán)不(bù≈≠)按指定時(shí)間(jiān)地(dì)點參加資格複審或資格複審不(bù)合格的(de),±≤不(bù)能(néng)進入面試。面試人(rén)♣™選出現(xiàn)缺額的(de)崗位,按該崗位筆(bǐ)試成績依次遞補。
(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門(mén)網站(zhàλ>¥n)發布面試公告,相(xiàng)關事(shì)宜β↕以面試公告為(wèi)準。
(五)各單位面試公告發布後,在距面試日(rì)5天內(nèi)¥ε∏₩,因考生(shēng)棄權等因素造成入圍人(rén)選達不(bù)到(dào)∑ε規定比例的(de),可(kě)不(bù)再遞補。對(duì)•&ε參加面試人(rén)數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數☆ ←ε(shù)比例等于或小(xiǎo)于1:'♦1的(de)崗位,實行(xíng)最低(dī)合格分(fēn)數(shù)線控制(zhì)"¶,并在面試公告中予以明(míng)确。達不(bù)到(dào)最低(dī)合格分(fēπ↑☆>n)數(shù)線的(de)考生(shēng),不(bù)能γ←>€(néng)進入體(tǐ)檢、考察階段。<>♥←
六、考試成績計(jì)算(suàn)
(一(yī))成績權重。筆(bǐ)試、面試成績折合成百分(fēn)制(zhì)成績後,分(fēn)别按40%和(héπ≠↓§)60%的(de)權重計(jì)入總成績。按照(zhào)有(εγ¥yǒu)關規定直接進行(xíng)面試的(de),面試成績即為(wèi)考λ♦≥β生(shēng)總成績。
(二)計(jì)分(fēn)方法。《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》、《綜合應用(yòng)'€§能(néng)力》卷面滿分(fēn)均為(wèi)150'>&分(fēn),共計(jì)300分(fēn);面試滿分≠(fēn)為(wèi)100分(fēn)。$♥λ↓筆(bǐ)試成績占總成績的(de)40%,其計(jì)算(suàn)公式為♥Ω↕δ(wèi):筆(bǐ)試總成績=(《綜合應用>≤¥(yòng)能(néng)力》+《職業(y∞↑è)能(néng)力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占₩₹®總成績的(de)60%,其計(jì)算(suàn)公式為(wèi):面試總成績=面δ≈試成績×60%。考生(shēng)總成績=筆(bǐ)試總成績↔γ+面試總成績。
(三)加分(fēn)政策。根據國(guó)家(jiā)和(hé)我省關于引導和(hé)鼓勵高(gāo)校(xi$φ↑ào)畢業(yè)生(shēng)到(dào)÷≤↕基層工(gōng)作(zuò)的(de)政策要(yào)求,≥δ對(duì)服務期滿2年(nián)且考核合格(稱職)的(de)“三支一(yī)扶”計(jì$γ₽≈)劃、大(dà)學生(shēng)村(cūn)官、大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西₩∞Ω(xī)部計(jì)劃項目人(rén)員(yuán)實行(xíng)£¥加分(fēn)政策優惠,在折合成百分(fēn)制(zhì)的(de)筆(bǐ) <試總分(fēn)上(shàng)增加5分(fēn)。服務時(shí)間γ€★≥(jiān)計(jì)算(suàn)截止✔αδ↕2020年(nián)7月(yuè)31日(rì)。在軍隊服役5年(nián)(←₹λ♠含)以上(shàng)的(de)高(gāo)校(xiào) §'畢業(yè)生(shēng)退役士兵(bīng),享受同等加分(fēn)優惠政策。上¶✘©®(shàng)述人(rén)員(yuán)的(de)資格審查由各項目省級主管部門(mén)審¶&核(其中,高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s< hēng)退役士兵(bīng)由省退役軍人(rén)事(shì)務廳審核),統一(yī)報(bào✘≈©β)省“三支一(yī)扶”辦彙總并公示。上(shàng)述人(rén)員(yuán)¶λ δ中已公開(kāi)招聘為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)÷✔≈>員(yuán)或招錄為(wèi)公務員(yuán)的(de)♦¥γ↑,不(bù)再享受此優惠政策。
享受加分(fēn)政策,需考生(shēng)本人(rén)提出申請(qǐng)。申請₽∏(qǐng)方法和(hé)相(xiàng)關要(yào)求詳見(jiàn)《關于δ∏¶湖(hú)北(běi)省省直事(shì)業(yè)單位2020年(nián)統一(yī)±<公開(kāi)招聘考試加分(fēn)事(shì)£♣σ項的(de)說(shuō)明(míng)》(附件(jiàn)5€§&σ)。
七、體(tǐ)檢、考察
(一(yī))根據考生(shēng)總成績,依招聘崗 ↑'位從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低¥α(dī)分(fēn)按招聘計(jì)劃數(shù)1¥÷•∶1的(de)比例确定進入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。
(二)體(tǐ)檢參照(zhào)《公務員×≠✘(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xíng))》<≤₹等規定組織實施。
(三)考察工(gōng)作(zuò)由主管部門(mén)和(hé)招聘單位&←負責,堅持德才兼備、以德為(wèi)先标準,注重對Ω¥(duì)應聘人(rén)員(yuán)政治思想、道(dào)德品質、能(néng)力素質、工>•(gōng)作(zuò)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自(zì)β©γ€律等情況進行(xíng)全面考察,并對(§$duì)應聘人(rén)員(yuán)的(de)報(bào)考資格進行(xíng)複審。
(四)考生(shēng)自(zì)願放(fàng)棄、體(tǐ)檢或<€♣π考察不(bù)合格的(de),招聘單位可(kě)按α照(zhào)總成績排名依次遞補體(tǐα↕☆$)檢或考察人(rén)員(yuán)。
特别說(shuō)明(míng):對(duì)報(bào)考湖(hú)北(b✘★ěi)警官學院人(rén)民(mín)警察 €崗位的(de)人(rén)員(yuán),按照(zhào¥γ)公安機(jī)關招錄人(rén)民(mín)警察的(de)有("™yǒu)關要(yào)求和(hé)标準,組織開(kāi)展體(tǐ☆✘)能(néng)測評、體(tǐ)檢和(hé)考察等工(gōng)作(zu>€✘±ò)。
八、公示及備案
(一(yī))招聘單位根據考察結果由領導班子(zǐ)集體(tǐ)<♠→$研究确定拟聘人(rén)選,經主管部門(mén)審定,在本單位或•∏主管部門(mén)網站(zhàn)、省直事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發布平台上ε÷(shàng)公示。公示無異議(yì)的(de),由主管部門(mén)歸口報(bào)省委組£∞∏±織部、省人(rén)社廳審核備案。公示期不(bù)少(shǎo)于7個(gè)÷¶•工(gōng)作(zuò)日(rì)。
(二)公示中反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòn✔♣g)問(wèn)題并查證屬實的(de),不(bù)予聘用(yò♦•♠ng)。公示中反映的(de)問(wèn)題一(yī)時(shí)難以₩™查實的(de),暫緩聘用(yòng),待查清後<♠✔•再決定是(shì)否聘用(yòng)。被聘人(rén)員(yuán)自(zì)接'σ到(dào)聘用(yòng)通(tōng)知(¥Ω↓£zhī)20日(rì)內(nèi)無正當理(lǐ)由不(bù)報(bào)到(dào)的Ωδ★(de),取消聘用(yòng)資格,招聘¶ 單位可(kě)根據需要(yào)遞補。
九、聘用(yòng)
經省委組織部、省人(rén)社廳審核備案後,各單位與新≥₽ε招聘人(rén)員(yuán)簽訂聘用(yòng)合同,實行(xíng)崗位管理(lǐ),并按有÷∑↑(yǒu)關政策規定執行(xíng)所聘崗位的(de)薪酬待遇。
十、防疫要(yào)求
應聘人(rén)員(yuán)應當自(zì)覺服從(cóng)招聘單位和(hé)考試舉辦單位的(d∏ €e)防疫工(gōng)作(zuò)安排,配合做(zuò)好(hǎo)衛生(shēng)<δ¥σ防疫工(gōng)作(zuò)。參加現(xià↓n)場(chǎng)招聘活動的(de),須出具健康碼→Ω及相(xiàng)關必要(yào)證明(míng),遵守現(xiàn)場(chǎngπ₽≥∞)防疫守則,健康碼為(wèi)“綠(lǜ)碼”且體(tǐ)溫低(&☆dī)于37.3℃者才能(néng)進場(chǎng)。不(bγ ù)服從(cóng)招聘單位和(hé)考試舉辦單位防疫工(gōng)作(zuò)安排的 $σ☆(de),取消應聘資格。違反《中華人(rén)民(mín)共和(•←hé)國(guó)傳染病防治法》等法律法規的(de),依法追究相(xiàng)關責任。
十一(yī)、違紀行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的(de)考生(shēng≠$)和(hé)工(gōng)作(zuò)人(rén)♠ε✘員(yuán),按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xí©>ng)為(wèi)處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)處理(lǐ)×♥©₹,涉嫌犯罪的(de)及時(shí)移送司法機(jī)關✘£處理(lǐ)。
本公告中有(yǒu)關政策口徑由省委組織部、省人(rén)社廳↕×≤負責解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負責解釋。
中共湖(hú)北(běi)省委組織部 &nb™™φαsp; &nb§♣€Ωsp; 湖(hú)北(běi)省人(rén)力資源和¶(hé)社會(huì)保障廳
' &nb≥☆>☆sp; &nb €sp; 2020年(nián)6月♦∑(yuè)3日(rì)
附件(jiàn):1.湖(hú)北(běi)省省直事(shì)業(yè)單位2020年¥₩(nián)統一(yī)公開(kāi)招聘工(∑≈gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位表
2.湖(hú)北(běi)省省直事(shì)業(yα≈è)單位2020年(nián)統一(yī)公開(kāi♥✔')招聘單位咨詢電(diàn)話(huà)、紀檢監督電(diàn)λ≠✔✘話(huà)、網址一(yī)覽表
3.湖(hú)北(běi)省省直事(shì)業(yè)單位2020年↕∏&(nián)統一(yī)公開(kāi)招聘報(bào)考指南(nán)
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