當前，距畢業(yè)生(shēng)離(lí)校(xiào)不(bù)足2個↕₩÷®(gè)月(yuè)時(shí)間(jiān)，正值高(gāo)校‌‍≈(xiào)畢業(yè)生(shēng)求職關鍵期，一(yī)些(xiē)不(bù)法分(fēnσ©→ )子(zǐ)打著(zhe)招聘的(de)幌子(zǐ)挖“坑”設♥↔♠陷，詐騙錢(qián)财、盜用(yòng)信息、誘導犯罪等現(xiàn)象時(shí)有(y∞₹ǒu)發生(shēng)，嚴重損害畢業(yèβ←)生(shēng)就(jiù)業(yè)權益。為(wèi)保護自(zì)身(shē<£λn)安全和(hé)合法權益，高(gāo)校(xiσ♠✔♣ào)畢業(yè)生(shēng)在求職過程中，一(yī)定要(yào)增強三個(gè)意識★☆，嚴防四類陷阱。

　　築牢防線，增強三個(gè)意識

　　一(yī)要(yào)增強風(fēng)險防γ‍≈↑範意識。積極參加學校(xiào)及相(xiàng)關部門(mén)組織的(de)就(jiù)業β"(yè)指導和(hé)安全教育活動，增強識别就(jiù)業(yè)“陷阱”和(h©< ↕é)違法違規行(xíng)為(wèi)的(de)意識與能(néng)力，不(bùΩ☆€)走所謂的(de)“求職捷徑”，警惕潛在的δ±×≈(de)“高(gāo)薪騙局”。

　　二要(yào)增強信息安全意識。通(tōng)過國(guó)家(jiā)大(dà)♦©✘£學生(shēng)就(jiù)業(yè)服務平台、高(gāo)校(xiào)就(jiù)業(yè♥$ )網站(zhàn)等國(guó)家(ji"'ā)有(yǒu)關部門(mén)、地(dì)♥Ω方和(hé)高(gāo)校(xiào)的(de)校(xiào)園招聘等正規途徑獲取就(ji ≥¥"ù)業(yè)信息，多(duō)渠道(dào)甄别，不(bù)盲目輕信；不(bù)随®✘♥Ω意打開(kāi)陌生(shēng)網址鏈接★≤，謹慎對(duì)待索要(yào)敏感信∏♠息、扣留證明(míng)原件(jiàn)等行(xíng)為(wèi)。

　　三要(yào)增強依法維權意識。主動了(α₹¥Ωle)解學習(xí)求職就(jiù)業(yè)有(yǒu)關法律知(zhī)識，學會(h♣φuì)用(yòng)法律維護自(zì)身(shēn)權益。如(rú)在求職←↓​中本人(rén)合法權益遭受侵害，要(yào)積極收集并留存有(yǒu)關證↑<據，及時(shí)向學校(xiào)及有(yǒuφ≥&÷)關部門(mén)求助，或向公安機(jī)關報( ∞'&bào)案。

　　提高(gāo)警惕，嚴防四類陷阱

　　一(yī)要(yào)嚴防非法職業(yè)♣≠¶♦中介陷阱。一(yī)些(xiē)沒有(yǒu)相(x₩§"₽iàng)關資質或冒用(yòng)、僞造相(xiàng)關資質的≠↑★(de)“黑(hēi)中介”，常打著(zhe)介紹工(gōng)作(zuò)的(de)幌∞π>子(zǐ)發布虛假招聘信息，以“輕松拿(ná)高(gāα★o)薪”“升職加薪快(kuài)”等為(wèi)誘←γ✘σ餌，使用(yòng)各種手段騙取錢(qián)财。

　　防範提示：高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēn✘‌™g)通(tōng)過中介服務機(jī)構σ ‌求職，要(yào)選擇誠信可(kě)靠、經營規範的(de)服務機(jī)構，不(∏"βbù)要(yào)輕信口頭承諾，一(yī)定要(yào)在确認↓ ∑相(xiàng)關內(nèi)容的(de)©≤基礎上(shàng)簽訂正式服務協議(yì)。一(yī)旦遇到(dào)“黑(h π ¥ēi)中介”，應及時(shí)投訴舉報(bào)，拒絕支付相(xiàng)關費 ×(fèi)用(yòng)。

　　二要(yào)嚴防招聘收費(fèi)陷阱。不(bù)法分(fēn)子(zǐ)常以招聘為(wèi¥επ)名變相(xiàng)收取各類費(fèi)用(yòng)，牟取非法利益。有(yǒu)的←γ∞λ(de)以押金(jīn)、保證金(jīn)、辦÷←<'證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)等名目收費(fèi)，再以各☆ 種苛刻要(yào)求迫使求職者自(zì)動放(fàng)棄求職←¥ε或離(lí)崗，已交費(fèi)用(yòng)以各種理(lǐ)由不(bù)予退還(háiΩ→×)。有(yǒu)的(de)宣稱具有(yǒu)知(zhī©γ)名公司內(nèi)部推薦權，打著(zhe)收費(fèi)推薦優質崗位的(de)幌子(✔±zǐ)騙取錢(qián)财。有(yǒu)的(de)與不(bù)良網貸平台勾結，利用(y→¥òng)畢業(yè)生(shēng)初入職場(chǎng)、求職心切的(de)特點，設置培訓貸、↓₩¥↑購(gòu)車(chē)貸、美(měi)容貸等新型招聘陷阱←♥≤。有(yǒu)的(de)以招聘為(wèi)名變相(xiàng)招生(shēng)，要( γ±yào)求付費(fèi)參加入職或考證培訓¶γ™®，一(yī)旦收取費(fèi)用(yòng)便以各種理(lǐ)由拒絕履行δγππ(xíng)承諾，甚至直接“卷款跑路(lù)”。

　　防範提示：《勞動合同法》第九條規定：“用(yòn→∑>g)人(rén)單位招用(yòng)勞動者，不(bù)得(de)↕£≈♠扣押勞動者的(de)居民(mín)身(shēn)份證和(hé)其他(tāφ​)證件(jiàn)，不(bù)得(de)要(yào)求勞動者提供擔保或者以其™∏他(tā)名義向勞動者收取财物(wù)。”若用(yòng)人(rén₹π§)單位在招聘過程中以各種理(lǐ)由要(yào)求租用(yòng)、購(gòu)買各類工(gΩ¥ōng)作(zuò)設備或交錢(qián)、貸款才能(néng)夠安排崗位的(d←φ≤e)，應果斷拒絕，以免上(shàng)當受騙。對(duì)經付≠★ 費(fèi)培訓可(kě)錄用(yòng)、包就(jiù)業(yè)等要<γ↕÷(yào)求，一(yī)定要(yào)警惕“挂羊頭賣'​狗肉”陷阱，謹防既被坑騙錢(qián)财，又(yòu)浪×← 費(fèi)時(shí)間(jiān)精力。如(rú)交費φ↕÷↕(fèi)一(yī)定要(yào)求出具正規發票(piào)并加蓋單位公章(zhāng)£&β，為(wèi)可(kě)能(néng)發生(shēng)的(de)糾紛維權保留證據。

　　三要(yào)嚴防招聘詐騙陷阱。不(bù)↔×法分(fēn)子(zǐ)常通(tōng)過發布虛假招聘信息，誘導求職者從(cóng)事©∑π÷(shì)、參與違法行(xíng)為(wèi)。有(yǒu)的(de)在各類網絡平€☆↕§台上(shàng)發布事(shì)先編造的(de)招工(gōng)信息，以€•“高(gāo)薪急聘”“學曆不(bù)限”等字眼誘導求職者逐步暴露個(gè)人(rén)信息、下( ←∑xià)載刷單APP，騙取求職者錢(qián)财。有(yǒu)的(de)以“勤工(gōn≤δ g)儉學”“招聘兼職”“高(gāo)額回報(bào)”等為(wèi)誘餌，吸引求♣∏®¶職者落入傳銷組織圈套。有(yǒu)的(de)以招聘“行(xíng≤↑¥>)政秘書(shū)”“生(shēng)活助理(lǐ)”為(wèi"§¥≥)名，或打著(zhe)招聘網絡主播等新興♣‌↔職業(yè)的(de)幌子(zǐ)，要(yào)求女(nǚ)性求職者從(≠φ"✔cóng)事(shì)異性服務。有(yǒu)的(de)以招聘名義，盜用(yòng)求職者的(de∏σ)銀(yín)行(xíng)卡、手機(jī)卡或支付賬戶等個(gè)人(r♣βδπén)信息，用(yòng)于詐騙、洗錢(qián)等違法活動。

　　防範提示：高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)要(yào)擦亮∞ασ♣(liàng)識别騙局的(de)“慧眼”，掌握防範陷≥±÷阱的(de)“招數(shù)”，遇到(dào)“活少(shǎo)錢(qián)多(duō)”©​₹“輕松錢(qián)來(lái)”“躺平賺錢↔↑$(qián)”等“聽(tīng)上(shàng)去(qù)很∞¥ε (hěn)美(měi)”的(de)招聘信息和(hé)“天上(shàng)掉餡餅”的(de)®₽“好(hǎo)事(shì)”，一(yī)定要(yào)提高(gāo)警惕，÷☆•δ多(duō)查多(duō)問(wèn)多(duō)防備，謹防“踩雷”“掉坑”。

　　四要(yào)嚴防“貓膩”合同陷阱。在合同簽訂過程中，個(gè)别用(yòng​≈≥×)人(rén)單位為(wèi)降低(dī)用(yòng)人(rén)'β$成本、規避用(yòng)工(gōng)責任而侵犯畢業(yè)生(‌'¶ shēng)合法權益。有(yǒu)的(de)僅簽訂《就(jiù♦£"β)業(yè)協議(yì)書(shū)》，或以談話(huà)、電±&(diàn)話(huà)等口頭形式約定工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關事(shì>¶)項，沒有(yǒu)簽訂書(shū)面勞動合™αβ同。有(yǒu)的(de)合同內(nèi)容簡單，缺少(shǎπ≠>♣o)工(gōng)作(zuò)崗位、工(gōng)作(zuò)地(dì)點、工(≥↔ gōng)資、勞動條件(jiàn)、合同期限等∑ ≥具體(tǐ)內(nèi)容。有(yǒu)的(de)以少(sh∏↓ ★ǎo)繳稅款為(wèi)由，同時(shí)準備兩份不±→(bù)同薪資的(de)“陰陽合同”。有(yǒu)的∑ (de)包含“霸王條款”，要(yào)求幾年(nián)內(nèi)不(bù)得(de∏£λ₽)結婚、無條件(jiàn)服從(cóng)加班、試用(yòng)期離(lí♠₽₹)職不(bù)結算(suàn)工(gōng)資等。畢→ ★₹業(yè)生(shēng)到(dào)崗工(gōng)作(zuò)後，特别↑γΩ≥是(shì)當出現(xiàn)一(yī)些≠←β(xiē)争議(yì)時(shí)，就(jβ↑♠iù)可(kě)能(néng)被用(yòng)人(rén)±≤§ε單位以沒有(yǒu)書(shū)面勞動合同或者違反合同相(xiàng)關條款為(wèi)由♦π•‍，拖欠或拒發薪酬。

　　防範提示：《勞動合同法》明(míng)确✔≥ 規定：建立勞動關系，應當訂立書(shū)面勞動合同。高(gāo)校(xiào♠≈)畢業(yè)生(shēng)在簽訂勞動合同前，應與用(yòng)人(rén)單位認真協商、慎≥✔重對(duì)待，不(bù)可(kě)草(cǎo)率簽訂。✔$≤↕簽訂合同時(shí)一(yī)定要(yào)仔細閱讀(dú)，核實清楚是(shì)≤γ否具備《勞動合同法》規定的(de)必備條款（用(yòng)人(rén)單位基本情況、合 σ♣同期限、工(gōng)作(zuò)內(nèi)容和(hé)地(dì)點、工(gō>£ε≠ng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)休息休假、φ≤•©勞動報(bào)酬、社會(huì)保險、勞動條件(jiàn)等σ♣），特别要(yào)高(gāo)度警惕其中于法無據、​×<'明(míng)顯不(bù)合理(lǐ)的(de)條款，防止掉入陷阱，難以維權。若≠∞因故未能(néng)簽訂合同、訂立協議(yì)，一(yī)旦遇到(dào)糾紛應及✔©§時(shí)尋求有(yǒu)關部門(mé‍ δ✔n)幫助，通(tōng)過正規渠道(dào)予以妥善解決。

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