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安陸市(shì)2012年(nián)度事(shì)業(yè)單位€☆←面向社會(huì)公開(kāi)招聘人(rén)→↔✘才公告
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2012年(nián)08月(yuè)10日(rì) &n' ±bsp;
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湖(hú)北(běi)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)網
安陸市(shì)2012年(nián)度事(shì)業(yè)單位面向社會 <(huì)公開(kāi)招聘人(rén)才公告
按照(zhào)國(guó)家(jiā)、湖(hú)北(běi)省關于事(shì)≈₩β業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rénα₽)員(yuán)有(yǒu)關規定，根據安陸市(s¶ $hì)事(shì)業(yè)單位編制(zhì)和(hé)崗位空(•≥±kōng)缺情況及事(shì)業(yè)單位發展需要(yào)，現(xiàn)₩↕↔≠就(jiù)安陸市(shì)部分(fēn)全額撥款事(shì)業(yè)單Ω♠位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人(rén∑¥€★)才有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(↑₩&xià)：
一(yī)、基本原則及方式
堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的(de)選人(rén)原則和(hé)德才λ 兼備、以德為(wèi)先的(de)用(yòng)人(rén)标準，采取筆(bǐ)試、 面試、體(tǐ)檢和(hé)考核相(xiàng)結合的(de)方式進行(xíng)。
二、招聘職位、範圍、對(duì)象及資格條件(jiàn)
(一(yī))招聘職位及數(shù)量：全額撥款事(shì)業(yè)單位工 $(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)50名（詳見(jiàn)附件(jiàn★™₽¶)一(yī)）。
(二)招聘範圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘。"σ✔
(三)招聘對(duì)象：具有(yǒu)全日(rì)制(zhì)♦∞普通(tōng)高(gāo)校(xiào)大(d✘₹γà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆人(rén)員(yuán)。
(四)資格條件(jiàn)
除具備《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(σ↓β¶rén)員(yuán)暫行(xíng)規定》（原人(rén)事(shì)部令第6号）和(hé)《湖 ™←£(hú)北(běi)省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gō∏∏εng)作(zuò)人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規定β₹✔》（鄂人(rén)[2003]16号）規定的(de)條件(jiàn)外(wài)，還(há ×∑•i)應具備下(xià)列條件(jiàn)：
1、年(nián)齡在28周歲以下(xià)（1984年(nián)7月(yuè)31日§♣→(rì)以後出生(shēng)）；
2、全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)大(>®≤dà)學本科(kē)及以上(shàng)學曆；γσ✔
3、符合職位的(de)專業(yè)及相(xiàng)關要(yàoΩφ$←)求。
具有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的★♥(de)不(bù)得(de)報(bào)考：受到(dào)黨紀政紀處分(fēn)、勞動教養或刑事(≈α₽λshì)處罰，正在處分(fēn)（罰）期間(jiān)的(de)；正在接受紀律審查、司法調查的< (de)；現(xiàn)役軍人(rén)；法律、法規、規章(zhāng)及政♦♦策規定不(bù)能(néng)受理(lǐ)應<→δ聘的(de)。
三、管理(lǐ)及待遇
(一(yī))錄用(yòng)人(rén)員→α¥♠(yuán)試用(yòng)期一(yī)年(nián<λ)，試用(yòng)期滿，考核合格，由安陸市(shì)委組織部、安陸市(shì)人→π(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局按有(yǒu)關規定辦理(©€αlǐ)轉正定級手續。
(二)錄用(yòng)人(rén)員(yuán)報(bào)到(dào)後即享受招錄單πγΩ位同職級人(rén)員(yuán)工(gōng)資福利待遇。
四、報(bào)名
(一(yī))網上(shàng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間(jiā≥§n)：2012年(nián)8月(yuè)3日(rì)8:00至8月(yuè)18日(r←β'βì)17:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名方式。報(bào)考人(π rén)員(yuán)可(kě)在上(shàng)述報(bào)名日(rì)期和(hé)↕£時(shí)間(jiān)內(nèi)登錄湖(hú♠"β)北(běi)人(rén)事(shì)考試網（
cn）提交報(bào)名申請(qǐng)。
3、報(bào)名要(yào)求：報(bào)考人(rén)員(yuán)應仔細閱讀(dú)招聘公φ≈β¥告和(hé)誠信承諾書(shū)，如(rú)實填寫有∑≠↕(yǒu)關信息。
報(bào)考人(rén)員(yuán)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)部門(m₹✘én)或單位中的(de)一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名。不♦×(bù)能(néng)用(yòng)新、舊(jiù)兩個(gè)身(shēn)份證同時(shí)報¶÷♠(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身(s¶ hēn)份證必須一(yī)緻。報(bào)名↕¶時(shí)填寫的(de)通(tōng)訊地(dì)址和(hé)電(diàn)話(h✔♠uà)号碼須真實準确，在應聘期內(nèi)電(diàn←∑π)話(huà)号碼不(bù)要(yào)随意變更，以©£∏∑便于聯系。
報(bào)考人(rén)員(yuán)在提交報(bào)考♦♦申請(qǐng)後，系統會(huì)自(zì)動生(shēng)成一(<ε↓'yī)個(gè)報(bào)名序号。這(zhè)個(gè)序号是(shì)報(bào≈₹)考人(rén)員(yuán)下(xià©™)載打印準考證和(hé)成績查詢等事(shì)項的(de)重要(yào×∑₩•)依據，請(qǐng)務必牢記。
(二)資格審查
1、資格審查由招考工(gōng)作(zuò)主管部門(mén)負責，對(duì)符合報(bào)Ω€≥←考條件(jiàn)的(de)，不(bù)得(de)拒絕報(bào)名。
2、查詢資格審查結果。報(bào)考人(rén)員(yuán)請(qǐng)于20₽•γ↓12年(nián)8月(yuè)4日(rì)至8月≠©≤≥(yuè)19日(rì)期間(jiān)登錄湖(hú)北(běi)人(rσ↔én)事(shì)考試網查詢報(bào)考÷"申請(qǐng)初審結果。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或σ✔σ∑未通(tōng)過資格審查的(de)，可(kě)以改報(bào)其他(tā)職位；通(tōng)過 ☆$≥報(bào)考資格審查的(de)，不(bù)得(ε↔de)再報(bào)考其他(tā)職位。
(三)網上(shàng)繳費(fèi)确認
通(tōng)過報(bào)考資格審查人(rén)員(yuá$>♥n)，請(qǐng)于2012年(nián)8月(yuè)4日(rì↓✔§)9:00至8月(yuè)20日(rì)16:"'∞₹00期間(jiān)登錄湖(hú)北(běi)人(rén)事(shì)考試網進行(xíng∞£¶↕)報(bào)名确認及繳費(fèi)。未按期進行(xíng)報(bà∞ε♥o)名确認并繳費(fèi)者，視(shì)為(wèi)自(zì≥¶©)動放(fàng)棄考試。網上(shàng)繳費(f♦δ₽☆èi)确認時(shí)，報(bào)考人(rén)員(yuá•αn)須上(shàng)傳本人(rén)近(jìn)期免冠電(diàn)子(zǐ)照™™(zhào)片（jpg格式，20KB以下(xià)），并按規定繳納π♠λ報(bào)名考試費(fèi)50元。
(四)網上(shàng)打印準考證
繳費(fèi)确認成功後，報(bào)考人(rénσ₹₽↕)員(yuán)請(qǐng)于2012年(nián)8月(yuè)27日(rì)9:00至≠β8月(yuè)31日(rì)16:00期間(jiān)，登錄湖(hú)北(běi)人(rén)事(←§shì)考試網下(xià)載打印準考證。
五、考試
考試采取筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng)結合的(de)方式進行(xíng)。普通(tō≤∞ ÷ng)全日(rì)制(zhì)研究生(shēng)及以上(shàng)學曆人(rén)員(yuá≥±≤≤n)報(bào)考相(xiàng)應崗位時(shí)可(kě)不(bù)參加筆(bǐ)←£"試，直接進入所報(bào)崗位的(de)面試，且不(bù)占按比例确定的(de)面 ☆>≈試名額，不(bù)受1:3比例限制(zhì)，面試成績即為(wèi)綜合成績。★
(一(yī))筆(bǐ)試
1、筆(bǐ)試方式和(hé)內(nèi)容：筆(bǐ)試采取閉卷方式進行≥®(xíng)。筆(bǐ)試內(nèi)容參照(zhào)《20φ&≠12年(nián)度湖(hú)北(běi)省省直事(shìσ☆Ω♦)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作≈★™(zuò)人(rén)員(yuán)公共科(kē)目考試大(dà)綱》（英語✘₩✘✔基礎素養免考），采取基本素質測試和(hé)綜合能(néng)力測試兩項合卷方式進行(xíng)Ω×，試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。
2、筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點：筆(bǐ)試時(shí)間(ji₽✘ān)定于9月(yuè)1日(rì)上(shàng)午9:00－♣γ11:30，地(dì)點詳見(jiàn)準考證。
參加筆(bǐ)試時(shí)，考生(shēn₩<₹g)必須同時(shí)攜帶準考證和(hé≈≈)身(shēn)份證，證件(jiàn)不(bù)齊者，不(bù)得(de)參加考試$✔♥，報(bào)名與應試所用(yòng)身(shēβ≠♣n)份證必須一(yī)緻。本次考試不(bù)指定考試輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)₽><舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆(bǐ)試成績查詢：筆(bǐ)試結束後7日(rì)內(nèi)，應聘人(rén)員(שδyuán)可(kě)登陸湖(hú)北(běi)人(r¶≥≥én)事(shì)考試網進行(xíng)筆(bǐ)試成績查詢。£≤Ω
(二)面試
1、面試前資格複審：根據筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)排序，β✘☆原則上(shàng)按職位錄用(yòng)計 ↕(jì)劃1:3比例确定面試資格複審人(rén)員(yuán)名單。參加資格複審π&人(rén)員(yuán)名單（含未參加筆(bǐ)試的(de)研究生(shēng₹∞≥)學曆人(rén)員(yuán)）在湖(hú)北(běi)人(r₩γ≈Ωén)事(shì)考試網、安陸組工(gōng)網±λ¶、安陸市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)© ↓>保障局網站(zhàn)公布。
所有(yǒu)參加資格複審的(de)人(rénδ )員(yuán)須持本人(rén)身(shēn)份證、準考證、《報(bào)名登記表》、學∞∞曆學位證、報(bào)考職位所要(yào)求的(de)相(xφφ©iàng)關證明(míng)等材料于面試前（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)以面試×♦≥→公告為(wèi)準）到(dào)安陸市(shì)人(λεrén)力資源和(hé)社會(huì)保障局人(rén)事(shì)考試中心（501室）進行('€αxíng)資格複審。
在職人(rén)員(yuán)還(hái)須提供所在單位出具的(de)同意報↑ (bào)考證明(míng)；凡放(fà¶∞≥↔ng)棄面試資格複審、有(yǒu)關材料主要(yào)信息不(bù)實或不(bù)符合職位資格條λπ件(jiàn)的(de)，取消面試資格，并從(cóng)高(gāo)分(f"∞♦↓ēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補。
2、面試前調劑：面試資格複審結束後，崗位聘用(®©δyòng)人(rén)數(shù)與參加面試人(rén)員(yuán)比例未達到(dào)1:3的βεγ(de)，須通(tōng)過調劑補充人(rén)選。調劑職位及調劑相(xiàng)關事(sδ hì)宜，可(kě)登陸湖(hú)北(běi)人(rén)事(shì)考試網π ±、安陸組工(gōng)網、安陸市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局網站(zγ&♣hàn)查詢。
3、面試對(duì)象确定：如(rú)進入面試人(rén)員(yuánεβ)最後一(yī)名筆(bǐ)試成績并列，則按作(zuò ©)文(wén)成績從(cóng)高(gāo)分(λσfēn)到(dào)低(dī)分(fēn)的(de)順序确定。通(tōng)過資格複審後進☆©↔<入面試人(rén)員(yuán)名單将在湖(hú)北(běi)人(rén)事€ δ(shì)考試網、安陸組工(gōng)網、安陸市(shì)人(rén)力資源和(hé)λ§÷社會(huì)保障局網站(zhàn)予以公示，公示時(shí)間(jiān)不(bù)少(δ<<shǎo)于7天。
4、面試方式和(hé)內(nèi)容：面試采取結構化(huà)面試的(de)方式進行§££♥(xíng)，實行(xíng)百分(fēn)制(zhì)評分(fēn)，主要(yào)考察應聘者的↕∞₽(de)綜合分(fēn)析能(néng)力、語言表達能(néng)力 <•、人(rén)際溝通(tōng)能(nén£☆ πg)力以及與崗位的(de)适配性。
面試時(shí)間(jiān)拟定于9月(yuè)中下(xià)旬(具體(tǐ)時(shí)間(←'δ jiān)詳見(jiàn)面試公告)。
六、初錄及體(tǐ)檢
考試總成績實行(xíng)百分(fēn)制(zhì)，按筆(bǐ)試成績50%加上(↓&♣♣shàng)面試成績50%計(jì)算(suàn)。總成績→₽π并列者，以筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dà£✘o)低(dī)分(fēn)排序，按職位數(shù)±↕ε1:1的(de)比例确定初錄體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單，研究生♦♣(shēng)和(hé)其他(tā)人(rén)員(yuán)綜合成績并列的(de)，研究生(s÷δhēng)優先。初錄體(tǐ)檢人(rén)員(yuán)名單在湖(hú)北(běi)人(ré✔n)事(shì)考試網、安陸組工(gōng↕♠ )網、安陸市(shì)人(rén)力資源和(δ$hé)社會(huì)保障局網站(zhàn)公示，公示時(shí)間(jiān)不(₩σbù)少(shǎo)于7天。體(tǐ)檢參照(zhào)國(guó)家(j₽§iā)公務員(yuán)體(tǐ)檢相(xiàng)關标準≈β©執行(xíng)，統一(yī)到(dào)指定的(de)醫(yī)院進行(xín><γg)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由應聘者負責。
體(tǐ)檢中身(shēn)體(tǐ)不(bù)合格者，不(bù)能(néng)列為(wèi) ≥↓§拟聘對(duì)象，出現(xiàn)的(de)名額空(kōng)缺，按該崗位總成 α績的(de)排序一(yī)次性遞補。遞補人(rén)員(yuá∞×♠n)隻能(néng)在參加面試的(de)人(rén)員(yuán)中産生(s↕®↑hēng)。
體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(t★α£€ōng)知(zhī)。
七、考核
體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)直接進入考核。>≠考核工(gōng)作(zuò)由組織人(rén)社部門(mén)組織實施，考核的(de)主要(&$Ωyào)內(nèi)容包括考生(shēng)的(de)思想政治表現(xiàn✘σ•×)、道(dào)德品質、業(yè)務能(néng)力、遵紀守法和(hé)執行(xíng)計(jì♣)劃生(shēng)育政策等“一(yī)票(pi"£ào)否決”情況，同時(shí)要(yào)對(duì)考生(shēng)的(de)資格條件(₹∑jiàn)進行(xíng)再次複審。因考核不(bù)合格形成缺額，從(cóng)參加該崗位的(dφe)面試考生(shēng)中，按總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào) ♠低(dī)分(fēn)排序一(yī)次性遞補。
八、聘用(yòng)
體(tǐ)檢、考察結束後，對(duì)拟聘人(rén)員(yuán)在湖(hú)北(běi)人(r>☆én)事(shì)考試網、安陸組工(gōng)網、安陸市(shì)人(rén)力資源±γ和(hé)社會(huì)保障局網站(zhàn)上(shàng)進行(xíng$♣)公示，公示時(shí)間(jiān)不(bù)少(shǎo)于7天。公示"₩♠期沒有(yǒu)舉報(bào)投訴，或者有(yǒu)舉§£≥φ報(bào)投訴經查證不(bù)實的(de<$)，由安陸市(shì)委組織部、安陸市(shì)編辦、安陸市(shì)人(rén)力資源和→ ☆↑(hé)社會(huì)保障局辦理(lǐ)相(xi λàng)關聘用(yòng)手續。
九、招聘工(gōng)作(zuò)紀律
整個(gè)招考聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)堅持“公開δ₩↓(kāi)、公平、公正”的(de)原則，招考工(gōng)✘δ作(zuò)全程接受紀檢、監察部門(mén)及社會(huì)各界監督，對(duì)αβ招考中的(de)違紀行(xíng)為(wèi)，一© Ω(yī)經發現(xiàn)，嚴肅處理(lǐ)。應聘人(ε∑♦&rén)員(yuán)弄虛作(zuò)假或違規違紀的(de)，一(yī)經發現(xiàn)，取消€×'聘用(yòng)資格。
十、其他(tā)
本公告未盡事(shì)宜，由安陸市(shì)事(≥↓♦εshì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)才工(gōngαλ±)作(zuò)領導小(xiǎo)組辦公室負責解£≤釋。
聯系電(diàn)話(huà)：0712-5256881（安陸市( &₹shì)人(rén)事(shì)考試中心）
&n★₹δbsp; &nbs&λp; 0712-5225150（安陸市(shì)委組織部幹部科(kē)）
安陸市(shì)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘♥↑₽
人(rén)才工(gōng)作(zuò)領導小(x☆σφεiǎo)組辦公室
2012年(nián)8月(yuè)1日(rì)
