鄂人(rén)社發〔2021〕24号

各市(shì)、州、直管市(shì)、神農(nóng) × 架林(lín)區(qū)人(rén)民(mín)政府：

為(wèi)紮實做(zuò)好(hǎo)穩就(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò)，全面✔₽"→落實保居民(mín)就(jiù)業(yè)任務，按照©λ<(zhào)《人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guó)家(jiā)發展改革∞ ∑♥委、教育部、财政部、中央軍委國(guó)防動©∞員(yuán)部關于延續實施部分(fēn)減負穩崗擴就(jiù)業(yè)政策™<措施的(de)通(tōng)知(zhī)》（₩↔人(rén)社部發〔2021〕29号）精神，經省人(rén)民(mí±↔♠εn)政府同意，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項通(tōng)知​₹(zhī)如(rú)下(xià)。

一(yī)、深化(huà)實施階段性降低(dī)失業(yè)保險、工(gōng)傷保險費(©<fèi)率政策。階段性降低(dī)失業(yè)保險、工(gōng)傷保險費(fèi)率政策，實施期限延‍✘↕←續至2022年(nián)4月(yuè)30日(™ ‍rì)。

二、深化(huà)實施普惠性失業(yè)保險穩崗返還(hái)政策。參保企業(yè)上(shàng)年(nián)度未裁員(yuá∑π↔→n)或裁員(yuán)（減員(yuán)）率不(bù)高(gāo)于上(shàng)年(nián®✘ε)度全國(guó)城(chéng)鎮調查失業(yè)率控制(zhì)目标（6β↕♥%），30人(rén)（含）以下(xià)的(de)∞<☆參保企業(yè)裁員(yuán)（減員(yuán)）率ε≈不(bù)高(gāo)于參保職工(gōng)總數(shù)20%的(de)，可(kě)以申請(qǐ↕'≥βng)失業(yè)保險穩崗返還(hái)。大(dà)型企業(yè)按÷✔₩∑不(bù)超過企業(yè)及其職工(gōn≠©→g)上(shàng)年(nián)度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的(d≈​€✘e)30%返還(hái)，中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)按✘↕γ不(bù)超過60%返還(hái)。社會(huì)團體(tǐ)、基金(jīn)會™↓π‌(huì)、社會(huì)服務機(jī)構、律師(shī)事(shì)務所、會(​≤∑¶huì)計(jì)師(shī)事(shì)務所、以單位形✘φ‌₽式參保的(de)個(gè)體(tǐ)經濟組織參照('♠zhào)實施。實施上(shàng)述穩崗返還(hái)×​ 政策的(de)統籌地(dì)區(qū)，2020年(nián)底失業(yè)保 α↓<險基金(jīn)滾存結餘備付期限應在1年(nián)以上(shàng)。各地(dì)↑δ可(kě)采取後台數(shù)據比對(duì)方式，直接向符合條件(jiàn)的(dγ↔βσe)企業(yè)精準發放(fàng)穩崗返還(α hái)。政策受理(lǐ)期限截至2021年(nián)12月(yu>•♥è)31日(rì)。

三、實施以工(gōng)代訓擴圍政策。對(duì)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)≥≤ ≥困難人(rén)員(yuán)、零就(jiε"ù)業(yè)家(jiā)庭成員(yuán)、離(lí)校(xiào)兩年(nián)內§∞∑ (nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(y↓×≤è)生(shēng)、登記失業(yè)人(rén)員(yuá ≤n)就(jiù)業(yè)并開(kāi)展以工(gōng)代訓的(de)，根據吸納人δ (rén)數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。對(duì)生(shēng)産經營出γ♠現(xiàn)暫時(shí)困難導緻停工(gōng)停業(yè)的(d×®e)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)組織職工 ↕↓(gōng)以工(gōng)代訓的(de)，根據以工(gōng)代訓人(rén)數(shù)給予‌¶∑↔企業(yè)職業(yè)培訓補貼。各地(dì)可(kě)結合實際情況，将受疫情影(yǐng)響♠↑較大(dà)的(de)住宿餐飲、文(wén)化(huà)旅♦‌遊、交通(tōng)運輸、批發零售等行(xíng)業(yè)的(de)各類企&÷≠業(yè)納入補貼範圍。政策受理(lǐ)期限截至2021年φ<"♦(nián)12月(yuè)31日(rì)。

四、實施困難人(rén)員(yuán)培訓生(shēng)活費(f™Ωèi)補貼政策。對(duì)脫貧人(rén)口、就(jiù)業(yè)困難人(r✔₽€✘én)員(yuán)、長(cháng)江禁捕退捕漁民(mín₹σ)、零就(jiù)業(yè)家(jiā)₹₽庭成員(yuán)、“兩後生(shēng)”中的(de)農(nóng)村(cūλπεn)學員(yuán)和(hé)城(chéng)市(sγ₹hì)低(dī)保家(jiā)庭學員(yuán)參加培訓的(de)，在落實職業(yè)培訓γ 補貼的(de)同時(shí)，給予生(shēng λ"')活費(fèi)（含交通(tōng)費(fèi)）補貼。

五、放(fàng)寬技(jì)能(néng)提升補貼申領條件(jiàn)。參保職工(gōng)取得(de)職業(yè)資格證書(shū)或職業(✔‌yè)技(jì)能(néng)等級證書(shū)的(de)，可(k‍®≠ě)按規定申請(qǐng)技(jì)能(néng)提升補貼。技(jì)能(néng)提↑↓€'升補貼申領條件(jiàn)，繼續放(fàng)寬至企業(yè)在職職工(gōn£↓g)參加失業(yè)保險1年(nián)以上(shàng)。政策受理(lǐ)期限截至2021年£<$∏(nián)12月(yuè)31日(rì)。參保職工(gōng)中的(de)退 ¶役軍人(rén)，其失業(yè)保險參保☆γ≤§繳費(fèi)年(nián)限，按《中華人(rén)民(mín)≤€∞π共和(hé)國(guó)軍人(rén)保險法》有(yǒu)關規定執行(xíng'‍®∏)。

六、實施就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)補貼提前發放(fàng)政策。支持企業(yè)擴大(dà)就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xíα±γ)崗位規模，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未©∑滿與高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)簽訂勞動合同的(de)，≠"♠×給予見(jiàn)習(xí)單位剩餘期限見(jiàn)習(xí)補貼。政策受理(lǐ)期★™•↓限截至2021年(nián)12月(yuè)31日(rì)。

七、實施失業(yè)保險保障擴圍政策。對(duì)2021年(nián)1月(©>yuè)1日(rì)之後新發生(shēng)的(de)領取失業(y>≠'¥è)保險金(jīn)期滿仍未就(jiù)業(yè)的(de)∞ ≠失業(yè)人(rén)員(yuán)、不(bù)符合領取失業(yè)保險金(jīn)條件(jià♦¥n)的(de)參保失業(yè)人(rén)員(yuán)，發∞'γα放(fàng)失業(yè)補助金(jīn)。參保1年(nián)及£ 以上(shàng)人(rén)員(yuán)的(de)失業(yè) π↔補助金(jīn)發放(fàng)标準不(bù)超過500元/人(rén)、月(y↓ uè)，參保不(bù)足1年(nián)人(rén)員(yuán)的(de)發放(≥ fàng)标準不(bù)超過300元/人(rén)、月(yuè)。對(duì)符β€合條件(jiàn)的(de)人(rén)員(yuán)，從(cóng)申領的(de)次月(y±★φuè)按月(yuè)發放(fàng)，發放(fàn₩♦g)不(bù)超過6個(gè)月(yuè)。政策受理(lǐ)期限截至¥€2021年(nián)12月(yuè)31日(rì)。2020年(nián)底失業(yè)保險基金↕‍↑α(jīn)滾存結餘備付期限不(bù)足2年(n✘∞¶¥ián)的(de)地(dì)區(qū)，可( σkě)結合本地(dì)區(qū)就(jiù)業(yè)形勢和(hé)基金(♠<₹∑jīn)支付能(néng)力統籌研究确定，确保失業(yè)保險基金(jīn)可(‌←×★kě)持續運行(xíng)。

對(duì)領取失業(yè)保險金(jīn)期滿仍未就(jiù)業(yè)且距離‌‌(lí)法定退休年(nián)齡不(bù)足1年(nián)的(de)人(rén)員(yu±φ♠"án)，可(kě)繼續發放(fàng)失業(yè)保險金(jīn≤&&)直至法定退休年(nián)齡。

對(duì)超過法定退休年(nián)齡但(dàn)尚未依法享受基本養老★©∏₩(lǎo)保險待遇的(de)參保失業(yè)人(rén)員(yuán)，按規€♣定發放(fàng)失業(yè)保險金(jīn)并同步辦理(lǐ)γ♥失業(yè)登記。

八、實施企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)補貼政策₽ 。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)中小(xiǎo)微(wēi ∑)企業(yè)招用(yòng)應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng↓λ≤±)（含離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)的(de↔↔δ)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)）且簽訂1年(nián)以上(shσσ‍àng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，可(k♣✘ě)給予1000元／人(rén)一(yī)次性吸納就(ji®♣>ù)業(yè)補貼；對(duì)企業(yè)吸納登®λ↔記失業(yè)半年(nián)以上(shàng)人(rén)員≈¥$(yuán)或就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)就(jiùσ∑★®)業(yè)簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費' ¶(fèi)的(de)，可(kě)給予1000元/人(rén)一(yī)次性吸納就(←♠γjiù)業(yè)補貼，政策受理(lǐ)期限截至2021年(nián)12月(¥ yuè)31日(rì)。對(duì)小(xiǎo)微(wēi)αδ¥>企業(yè)吸納離(lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業♦‍ ¥(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生( ≥εshēng)就(jiù)業(yè)的(de)，按規定給予社會(huì)保險補λ÷貼。企業(yè)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉γ✔(xiāng)村(cūn)振興有(yǒu)效銜接過渡期內(nèi)吸≤Ω☆γ納脫貧人(rén)口，或企業(yè)招用(yòng)退役1年(n®♠ián)以內(nèi)的(de)退役軍人(rén)就(jiù)業(yè)，簽訂1年(' nián)以上(shàng)勞動合同、實現(xiàn)就(jiù)業(yè)1年(nián)"£π以上(shàng)的(de)，按每吸納1人(rén)補貼2000元的(de)标準給予獎補。

九、加大(dà)創業(yè)擔保貸款政策力度。降低(dī)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)申請(qǐng)門(₩₩♣<mén)檻，小(xiǎo)微(wēi)企業ε$φ(yè)1年(nián)內(nèi)新招用(yòng)符合創業(yè)擔保貸款申請(qǐng)條件✔" ♠(jiàn)的(de)人(rén)數(shσ ©ù)與企業(yè)現(xiàn)有(yǒu)在職職工(gōng)人(ré≈α₩n)數(shù)的(de)占比，由20%下(xià₽↕ )調為(wèi)15%，超過100人(rén)的(de)企業(yè)下(xià)調為♣©(wèi)8%。對(duì)新發放(fàng)♣α₹的(de)10萬元及以下(xià)的(de)個(gè)人(rén)創業(y→★è)擔保貸款免除反擔保要(yào)求。将提供¥σ信用(yòng)反擔保的(de)人(rén)員‌​(yuán)拓寬至有(yǒu)較好(hǎo)經濟±€☆基礎、有(yǒu)穩定收入來(lái)源且信用(yòng)良好(hǎo)的(de)各類人(ré→Ωn)員(yuán)。鼓勵有(yǒu)條件(jià↑← n)的(de)地(dì)方将反擔保方式擴大(dà)到(dào)信用(yòng)保證、動産♣®≈©（倉單、保單、存單）質押、第三方擔保、企業(yè)聯保、企業(yè)上(shàng)下(↑ε♠xià)遊聯保等。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(dì)方可(≤"£kě)實行(xíng)個(gè)人(rén)創業(yè)₹♥擔保貸款全額貼息（LPR—150BP以下(xià)部分(fēn)由地(dì≤ε )方财政貼息）。加大(dà)創業(yè)擔保貸款電(diàn)子(zǐ)©≥±♥化(huà)審批推進力度，逐步實行(xíng)全程線上(shàng)辦理(lǐ)。

十、穩定和(hé)擴大(dà)畢業(yè)生(shēng£±✔<)就(jiù)業(yè)渠道(dào)。各級事(shì)業(yè)單位2021年(nián)β♦↔空(kōng)缺崗位繼續主要(yào)用(yòng)于專項招聘≠δ∑高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)，可(kě)面> ↑↑向湖(hú)北(běi)高(gāo)校(xiào)及湖(hú)•★♣北(běi)籍高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shē★ λ♣ng)開(kāi)展專項招聘。穩定“三支一(yī)扶”計§→≈(jì)劃等基層服務項目招募規模。加快(kuài)各類政•≥✔÷策性招錄（聘）實施進程。适度擴大(dà)碩士研究生(shēng)招生(shēng)和(héσ>♣)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)專升本招生(shēng)規∑☆模。穩定大(dà)學生(shēng)應征入伍規模，突出各級各類學校(xiào)畢業( ♦<yè)生(shēng)征集，提高(gāo)高(gāo)級技(jì)工(gōng)↓π學校(xiào)、技(jì)師(shī)學院畢業(yè)生(shēng)征集比例λ✔±©。

十一(yī)、優化(huà)應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s♥∏£"hēng)就(jiù)業(yè)服務。簡化(huà)應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)≥π©★業(yè)手續，推動取消應屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)Ω↑生(shēng)報(bào)到(dào)證，對(duì)非公單位接收應屆高(gāo)校(xi→£ào)畢業(yè)生(shēng)，取消由所在地σ•<(dì)公共就(jiù)業(yè)人(rén)才服務機(jī)'↕♦♠構在就(jiù)業(yè)協議(yì)書(shū)上(shàng)簽章(zhāng€∑)的(de)環節。

十二、加大(dà)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)扶持力度。對(duì)自(zì)主創業(yè)的(de)畢業(yè)生(shēng∞×'≠)，精準提供創業(yè)培訓、創業(yè)服務，按規定落實創業(yè)擔保貸款及貼息、創業(γ£yè)補貼、場(chǎng)地(dì)支持等扶持政策。将支持和(hé§♦ ≠)促進高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等重點群體(¥¶₽tǐ)創業(yè)就(jiù)業(yè)有(yǒu)關稅收​↕ ∞優惠政策延續實施至2025年(nián)12月(yuè)31日(rì)。

十三、鼓勵和(hé)支持多(duō)渠道(dào)靈活就(j®↓λ↑iù)業(yè)。對(duì)就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)、離(☆'lí)校(xiào)2年(nián)內(nèi¶‍&£)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xià&α o)畢業(yè)生(shēng)靈活就(jiù)業(yè)後繳納社會(hu ☆∏ ì)保險費(fèi)的(de)，按規定給予社會(huì)保險補貼。靈活就(jiù)業(yè)人(rδσén)員(yuán)參加職工(gōng)基本養老(lǎo)保險，可(kě)選擇靈活的(de)繳費↓♣​σ(fèi)方式，在個(gè)人(rén)繳費(f↔α±èi)基數(shù)上(shàng)下(xià)限範圍內(nèi)選擇适當的  ​(de)繳費(fèi)基數(shù)，選擇★∞β∞按月(yuè)、按季、按半年(nián)或按年(n  ián)繳費(fèi)。加強零工(gōng)市(shì)場(chǎ"©≥εng)建設，力争實現(xiàn)每個(gè)縣（市¶♣(shì)、區(qū)）城(chéng)區(qū)至少(shǎo)建γ∞設一(yī)個(gè)零工(gōng)市(shì)場(chǎng)。把靈活就(jiù)業(yè)人€♦(rén)員(yuán)納入公共就(jiù)業(yè)服務範圍，免費(fèi)發布供求信≈♥β€息，按需組織專場(chǎng)招聘。

各地(dì)要(yào)持續推進營商環境革命，深化(huà ®₩)“放(fàng)管服”改革，梳理(lǐ)調整本地(dì)區(qū)就(jiù)業(yèδ>₹)政策清單，及時(shí)公開(kāi)發布，加強就(j∏•↔iù)業(yè)政策宣傳落實，加快(kuài)推進“一(yī)件(' jiàn)事(shì)”打包辦、高(gāo)頻(pín)事(shì)項提速辦，推動更♣£∑↕多(duō)政策網上(shàng)辦、自(zì)助辦$​、幫辦快(kuài)辦，提高(gāo)政策享受便利化(huà)水(shuǐ)平，強¶γ★化(huà)武漢城(chéng)市(shì)圈、“襄♥§ε十随神”和(hé)“宜荊荊恩”城(chéng)∑↕•β市(shì)群區(qū)域就(jiù)業(yè)政策協同，促進就(jiù)σ§≠£業(yè)大(dà)局持續穩定。

湖(hú)北(běi)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)÷¥<保障廳        湖(hú)北(běi)省發展和(hé)改革委員(yuá•↓ n)會(huì)

         ®α↕♠湖(hú)  北(běi)  省  教  育  廳   ♦$™        湖(hú)  北(běi)  省  财  政  廳

湖(hú)北(běi)省退役軍人(rén)事(s φhì)務廳        ¥¶ε  湖(hú) 北(běi) 省 鄉(xiāng) 村(cūα•±n) 振 興 局

湖(hú) 北(běi) 省 軍 區(qū) 動 員(yuánβ←÷) 局            中國(guó)人(rén)民(mín)銀(yín)行₹​(xíng)武漢分(fēn)行(xíng)

 2021年(nián)8月(yuè)9日(rì)

（此件(jiàn)主動公開(kāi)）

（聯系單位：就(jiù)業(yè)促進和(hé)失業(yè)保險處）