各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府，省政府各部門(mén>≈)：

《關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策惠企利民(mí ε"n)促發展的(de)若幹措施》已經省人(ré♥☆"n)民(mín)政府同意，現(xiàn)印發給π✔你(nǐ)們，請(qǐng)認真貫徹執行(xíng)。

2023年(nián)7月(yuè)8日(rì)

關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策

惠企利民(mín)促發展的(de)若幹措施

為(wèi)貫徹落實黨中央、國(guó)務院關于穩就(jiù)業(yè)決策部‌¥署，深入實施就(jiù)業(yè)優先戰略，多(duō)措并舉穩定和(hé)擴大(dà)就(jiùφ•β)業(yè)崗位，全力惠企利民(mín)促發展，根≠±β據《國(guó)務院辦公廳關于優化(huà)調整穩就(jiù)業(yè)政策↓≠π‍措施全力促發展惠民(mín)生(shēng)的↑₩(de)通(tōng)知(zhī)》（國(guó)辦發〔2023〕11号）精神，制(©÷zhì)定如(rú)下(xià)措施。

一(yī)、激發企業(yè)活力推動就(™ jiù)業(yè)擴容提質

（一(yī)）加大(dà)重點行(xíng)業(yè)企業(y£®∞è)擴崗政策支持。以就(jiù)業(yè)容量大(dà)的(de)企業(yè)為(wèi✔£¥£)重點，配備人(rén)社服務專員(yuán)，建立崗位收集、技₹₽"(jì)能(néng)培訓、送工(gōng)上(sh±'™àng)崗聯動機(jī)制(zhì)。實施“以訓送工(gōng)”獎補政策★←↓，定點培訓機(jī)構按規定程序為(wèi)協議(yì)企業₽β✘(yè)輸送用(yòng)工(gōng)并達到(dào)穩定就(ji≈€ù)業(yè)條件(jiàn)的(de)，可(kě)按照∞☆♦(zhào)不(bù)超過各地(dì)現(xiàn)行(xíα‍ng)标準的(de)120%發放(fàn↕αg)培訓補貼，政策實施期限截至2023年(ε★α§nián)12月(yuè)31日(rì)。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)地(d✔÷≈★ì)方，對(duì)外(wài)省籍首次來(lái)鄂就(jiù)業×↑÷(yè)人(rén)員(yuán)，簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳§>納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，可(↕÷×γkě)按1000元／人(rén)的(de)标準給予一(yī)次性就(jiù)業(yè)補助。 ✔‍♥支持各地(dì)在符合國(guó)家(jiā)及省規定的(de)前提下(xiα♠à)出台地(dì)方政策，為(wèi)吸納就(jiù)業(yè)能(néng)力強的(de)行(x§β≥₩íng)業(yè)企業(yè)擴大(dà)崗位供給提供有(yǒu)力支撐。(責任單位：省人(&≈rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府)

（二）支持金(jīn)融助企穩崗擴崗。鼓勵金(jīn)融機(jī)構面向吸納就(jiùσ§)業(yè)人(rén)數(shù)多(duō)↔★&、穩崗效果好(hǎo)且用(yòng)工(g ₩★ōng)規範的(de)實體(tǐ)經濟和(hé)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)發放(f← ♠àng)貸款，支持其穩崗擴崗。對(duì)成立時(shí)間(jiān)、用(yòng)工(δ↕gōng)人(rén)數(shù)達到(dào)條件(jiàn)且按&₽時(shí)足額發放(fàng)職工(gōng)工(gōng)資、繳π↑×♣納社會(huì)保險的(de)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)，可(kě)通(tōng)過當π₹地(dì)中國(guó)銀(yín)行(xíng)分(fēn)支機(jī)構便捷審±♠批通(tōng)道(dào)申請(qǐng)穩崗擴崗專項貸款，單φ≥≥γ戶授信額度最高(gāo)3000萬元，貸款利率原則上(shàng)不(bù)超過4%。繼γ‌σ續保持小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)≠>₹信貸服務增量擴面态勢，全面推廣“301”線上(shàng)§™快(kuài)貸服務模式，加大(dà)小(xiǎo ÷)微(wēi)企業(yè)信用(yòng)貸款支持。發揮全省各級應急轉貸服務體(tǐ)系作(zuò₽π)用(yòng)，幫助小(xiǎo)微(wēi✘©)企業(yè)更好(hǎo)實現(xiàn)資金(jīn)接續。（責任✔>Ω♣單位：人(rén)行(xíng)武漢分(fēn)行(xíng)、省人(r→✔én)社廳、省财政廳、省地(dì)方金(σ£€jīn)融監管局、湖(hú)北(běi)銀(yín)保監局，各市(sh±"ì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（三）發揮創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)倍增效應。實施重點群體(tǐ)創業(yè)推進行(ε xíng)動，聚焦高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēn≥ $g)、農(nóng)民(mín)工(gōng)、殘疾人(rén)等群體(tǐ)創業(yè)需求，支÷₽γ持其創辦投資少(shǎo)、風(fēng)險小(xiǎo)的(de)創業(←♦≥£yè)項目，從(cóng)事(shì)創意經濟、個(gè)性化(hu≈‌™βà)定制(zhì)化(huà)文(wén)化(huà)業(yè)态等特色經營。♥★γ落實創業(yè)擔保貸款及貼息政策，将符合條件(jiàn)的(de)個(gè)人 ®(rén)創業(yè)者創業(yè)擔保貸款最高(g→∑āo)額度提高(gāo)至30萬元，省級财政統籌按照(zhào)當€♣→年(nián)新發放(fàng)創業(yè)擔保貸款規模的(d'©πe)1%獎補。加大(dà)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)創業(yè)'✘α•擔保貸款支持力度，對(duì)300萬元以內(÷™εδnèi)貸款由中央、省級和(hé)市(shì)縣按規定繼續給予貼息支持，對(duì)超出300₽​萬元的(de)部分(fēn)，省級和(hé)市(shì)縣按照(zhào)1∶1的(de →)比例予以貼息支持。創業(yè)擔保貸款借款人(rén)因自♥±'(zì)然災害、重特大(dà)突發事(shì)件(jiàn)影(yǐng)響流動性遇到(dào)☆✘暫時(shí)困難的(de)，可(kě)申請(qǐng)展期還(hái)款，期限原則上(shà↑∞σng)不(bù)超過1年(nián)，政策實施期限截至202↔λ3年(nián)12月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省财政廳、♦₽省人(rén)社廳、人(rén)行(xíng)武漢分(fēn)行(xíng)、省λα≈市(shì)場(chǎng)監管局、省殘聯£≥‌，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（四）加大(dà)技(jì)能(néng)培訓支持力度。深入實施“技"☆↓(jì)興荊楚”工(gōng)程，服務我省現(xiàn)代産業(yè)體(tǐ)系發展需< ★∞求，積極推動各類職業(yè)院校(xiào)（含技(jì)工(gōng) ©院校(xiào)）、職業(yè)培訓機(jī)構、公共實訓基地(dì)和(hé)符合條件(ji←>γàn)的(de)企業(yè)大(dà)規模開(kā♠✘≠i)展重點行(xíng)業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工(gōng)種）技±®₹(jì)能(néng)培訓。統籌用(yòng)好(hǎo)就(jiù)‍δ'業(yè)補助資金(jīn)、失業(yè)保險基金(jīn)、'&職業(yè)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動專賬資金(jīn)、企業(yè)職工(g&π≈™ōng)教育經費(fèi)等資金(jīn)開(kāi)展培訓，按規定落實職業(yè)培訓補貼等政≤₩§策。參加失業(yè)保險1年(nián)以上(s≈∑αΩhàng)的(de)企業(yè)職工(gōng)或領取失業(yè)保×&險金(jīn)人(rén)員(yuán)取得(de)職業(yè)資格☆σ證書(shū)或職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書(​₩shū)的(de)，可(kě)申請(qǐng)←$∏©技(jì)能(néng)提升補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12月(yuè)31日(rπ×ì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民&Ω<(mín)政府）

（五）繼續實施失業(yè)保險穩崗返還(hái)政策。✘β> 參保企業(yè)上(shàng)年(nián)度未裁員(yuán)或裁員(yuán)率不(b↑&ù)高(gāo)于5.5%，30人(rén)（含）以下(xià)的(©♦™de)參保企業(yè)裁員(yuán)率不(bù)高(gāo)于參保職工(gōng)總數(shù) ₹↔≥20%的(de)，可(kě)申請(qǐng)失業(yè)保險穩崗返還(hái)。中小(x₽∏iǎo)微(wēi)企業(yè)按企業(yè)及其職工(gōng)上(s>₽hàng)年(nián)度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的(de)60%返還(hái)，→‌大(dà)型企業(yè)按30%返還(hái)。社會(huì)團體(tǐ)、基金(jīn)會(h→​∞uì)、社會(huì)服務機(jī)構、律師(shī)事(sφ≠↕∏hì)務所、會(huì)計(jì)師(shī)事(shì)務所、以單位形式參"σ$保的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶參照(zhào)實施。政策實施期限截δ÷¥₽至2023年(nián)12月(yuè)31日(rì)。（責任單≠™≠位：省人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì)、ββ&✔州、縣人(rén)民(mín)政府）

（六）實施階段性降低(dī)社保費(fèi)率政≤β¶策。嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)政策要(yào)求，階段性降低(dī)失業(φ"§yè)保險、工(gōng)傷保險費(fèi)率政策至2024年(nián)1>≈ γ2月(yuè)31日(rì)。同時(shí)，階段性緩繳社會(huì)保險費 ¶(fèi)政策到(dào)期後，可(kě)允許企業(yè)在2023年(nián)底前采取分(¶<εfēn)期或逐月(yuè)等方式補繳緩繳的(de)社會(huì)α&δ♣保險費(fèi)。補繳期間(jiān)免收滞納金(jīn)。（責任單位：省₩☆₩π人(rén)社廳、省财政廳、省稅務局，各市✔♥≤(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

二、拓寬高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shē↕'♦♥ng)等青年(nián)就(jiù)業(yè)←δ創業(yè)渠道(dào)

（七）鼓勵企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)。深​≠♠入實施“才聚荊楚”工(gōng)程，持續加大(dà)企業(yè)吸納高(gāo)校(πσxiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(nián)就<'(jiù)業(yè)“雙向激勵”政策落實力度。對(duì)企業(yè)招用(yσ☆∑òng)畢業(yè)年(nián)度或離(lí)校(xiào)2年•₽•(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s©€hēng)、登記失業(yè)的(de)16－24歲青年(nián)，簽訂1年(nián)以上★↔£σ(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(€§huì)保險費(fèi)的(de)，可(kě)發放(fàn☆✔g)1000元/人(rén)一(yī)次性吸納就(>®♣←jiù)業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年(nián)1¶•≤2月(yuè)31日(rì)。有(yǒu)條件(≥π₽jiàn)的(de)地(dì)方，對(duì)畢業(yè)年(Ω₩®nián)度或離(lí)校(xiào)2年(↑π >nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(xià↕←o)畢業(yè)生(shēng)到(dào)中小(xiǎo)微(w≈&βēi)企業(yè)就(jiù)業(yè)，簽訂1©≠★≠年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規定繳納社會(huì)保險費§ ±≈(fèi)的(de)，再給予個(gè)人(rén)一(yī)次δ✘​≤性就(jiù)業(yè)補貼1000元。延續實施一(yī)次性擴崗補助政策，政策實施λ₽期限截至2023年(nián)12月(yuè)31日(r∞♠¶≠ì)。對(duì)招用(yòng)畢業(yè)年(nián)度或離(lí)←✔校(xiào)2年(nián)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(‍→gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)并為(wè≈↑≤i)其繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)←ε∞小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)，對(d☆α uì)離(lí)校(xiào)2年(ni☆☆β÷án)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校(x♣€'¶iào)畢業(yè)生(shēng)靈活就(∞♥‍jiù)業(yè)的(de)，按規定給予社會(huì)保險補貼。（責任單位：省∞✘人(rén)社廳、省财政廳，各市(shì∏←)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（八）支持國(guó)有(yǒu)企業(yè)擴大(dà)招聘規模。鼓勵國(guó&φσ∞)有(yǒu)企業(yè)積極承擔社會(huì)責任，發揮穩定和(hé)擴大(dà)就(ji∑™←¶ù)業(yè)示範作(zuò)用(yòng)。對(duì)按照(zhào♦×)工(gōng)資效益聯動機(jī)制(zhì)确定的(de)工(gō±<ng)資總額難以滿足擴大(dà)高(gāo)校(xiào)畢業 ∏σα(yè)生(shēng)招聘需求的(de)國(guó)有(yǒu)企業(yè)，經履行($&xíng)出資人(rén)職責機(jī)構或其他(tā)企業(yè)主管部門(€πδmén)同意，統籌考慮企業(yè)招聘高(gāo)校(xià™≈≥‍o)畢業(yè)生(shēng)人(rén)數(shù±₹)、自(zì)然減員(yuán)情況和(hé)♣∑現(xiàn)有(yǒu)職工(gōng)工(gōng)資水(shσ§∏uǐ)平等因素，2023年(nián)可(kě)給予一(yī)次性增人ε±&™(rén)增資，核增部分(fēn)據實計(jì)入工(gōng)資總額并作(zuò)≥∑≈​為(wèi)下(xià)一(yī)年(nián)度工(gōng)資總額預算(suàn)基₩↑≥₩數(shù)。（責任單位：省政府國(guó)資委、省人(rén)社廳、省财政廳，各市(γ§♠λshì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（九）穩定機(jī)關事(shì)業(yè)單位崗位規模。挖掘黨政機(jī)關、事φ∏✔(shì)業(yè)單位編制(zhì)存量，統籌自(zì)然減員(yu δ‍>án)，加大(dà)補員(yuán)力度。2023年(nián)鄉(xiā™₹λng)鎮機(jī)關實現(xiàn)“應招盡招”、全省事(shì)業(yè≠♠™‌)單位公開(kāi)招聘崗位規模保持穩定，全面提前招錄（聘）☆★'時(shí)間(jiān)，做(zuò)φ₹到(dào)早公告、早考試、早入職。（責任單位：省委組織部、省人(rén)社廳，各市( ‌≤★shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）>↔"

（十）鼓勵引導基層就(jiù)業(yè)。穩£><定“三支一(yī)扶”計(jì)劃、大(dà)學生(sh™¶₽ēng)志(zhì)願服務西(xī)部計(jì)劃、教師(shī)'₽​‍特設崗位計(jì)劃等基層服務項目2023年(nián)招募規模。實施“大(d±π♣★à)學生(shēng)鄉(xiāng)村(cūn)醫(yī)生(shēng)”專項計(jì)←‍劃，落實醫(yī)學專業(yè)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)免✔±'×試申請(qǐng)鄉(xiāng)村(cūn)醫(yī ✔)生(shēng)執業(yè)注冊政策。繼續做(z✘π→®uò)好(hǎo)2023年(nián)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生$§§✘(shēng)到(dào)城(chéng)鄉(xiān÷↕←g)社區(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōng)作(zuò)，原則上(shà•∑ng)所有(yǒu)新招聘社區(qū)專職工(δ÷≥gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位全€<∏<部面向高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh©ε'ēng)開(kāi)放(fàng)。對(duì)到(dào)縣以下(xià)基Ω 層單位就(jiù)業(yè)的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)，×™♠↑按相(xiàng)關規定給予學費(fèi)補償和(hé₩φ₹♣)助學貸款代償、高(gāo)定工(gōng'±)資等支持，對(duì)招聘為(wèi)事(s'✔♣hì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(d∑™e)，可(kě)按規定提前轉正定級。（責任單位：省委組織部、省教育廳、省民(mí≤↕←♣n)政廳、省财政廳、省人(rén)社廳、省衛健委、團省委，各市(shì)、州、縣♠↓人(rén)民(mín)政府）

（十一(yī)）拓展就(jiù)業(yè≥✘♥)見(jiàn)習(xí)崗位。實施2023年(nián)就(jiù)業(yè)見(• "¶jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，重¥♣點募集科(kē)研類、技(jì)術(shù)類、管理(lǐ♥‍)類、社會(huì)服務類崗位，強化(huà)見(jià✘♦​n)習(xí)培訓，提升見(jiàn)習(xí)質量，全省崗位募集數(shù)不(bù‍π✘↕)少(shǎo)于5萬個(gè)。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位按規定給↔✘予就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)補貼，補貼标準按π ✘照(zhào)當地(dì)最低(dī)工(gōng®£"≤)資标準的(de)70%确定。對(duì)見(jiàn)習(xí)人(rén)員(yu¥↓↓án)見(jiàn)習(xí)期滿留用(yòng)率達到(dào)50%以↔£上(shàng)的(de)單位，按留用(yòng)人(rén)數(sh↑​ù)給予1000元/人(rén)的(de)獎補≠™，與一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼政策不(¥'₽bù)重複享受。對(duì)見(jiàn)習(×≈☆©xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人(r≥≥♠én)員(yuán)簽訂勞動合同的(de)，給予剩餘期限見(jiàn)習(xí)補貼​☆，政策實施期限截至2023年(nián)12月(®±yuè)31日(rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省教育廳£$、省科(kē)技(jì)廳、省經信廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省商務廳、省政府國(gu©↔βó)資委、團省委、省工(gōng)商聯，各市(shì)、州、縣人(rén)φβ×£民(mín)政府）

（十二）強化(huà)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s§↔hēng)就(jiù)業(yè)服務。實施“才聚荊λ&∏楚·百縣進百校(xiào)”就(jiù)業(yè)促進專項行(xíng)動，每個©♣∞(gè)縣市(shì)區(qū)結對(duì)聯系至少(shǎo)1所高(gāo)校(xiào)，₩★在結對(duì)高(gāo)校(xiào)至少(shǎo)開(kāi)展1場(ε∏chǎng)線下(xià)公共招聘活動，實現(xiàn)崗位信息全共享、縣φ±£♦市(shì)區(qū)全參與、高(gāo)校(xiào)全覆蓋。各地(dì)可(k ‌↓★ě)通(tōng)過政府購(gòu)買服務的(de)方式，委托經營性©×​σ人(rén)力資源服務機(jī)構等招引高(gāo)校(xiào)畢業γ•&(yè)生(shēng)。持續推進促進高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(j•→λ×iù)業(yè)創業(yè)十項行(xíng)動，組織“百日(rì)千萬”招聘專項行(x​∏φ→íng)動，助力高(gāo)校(xiào)畢業(yδ λ‌è)生(shēng)等青年(nián)求職就(jiù)業(yè)。（責任單位：省人(rén)社 ±>廳、省教育廳、省财政廳，各市(shì)、州♠♣、縣人(rén)民(mín)政府）

三、強化(huà)幫扶兜牢民(mín)生(shēng)底線

（十三）加強困難人(rén)員(yuán)就(jiù)業(yè)幫扶。完善Ω₩♣主動服務機(jī)制(zhì)，及時(shí)對(duì)零就(jiù)業(yè)家(ji•₹☆ ā)庭、低(dī)保家(jiā)庭、脫貧戶、大(dà)齡、殘疾、₩€↑長(cháng)期失業(yè)等人(rén)員(yuán)開→≈∏β(kāi)展就(jiù)業(yè)援助。對αλ∞↓(duì)通(tōng)過市(shì)場(chφ≈¶ǎng)渠道(dào)難以實現(xiàn)就(jiù)業(yè)的(de)，合理(lǐ)統籌公益•♥ 性崗位安置，确保零就(jiù)業(yè)家(jiā)>"₽₹庭至少(shǎo)一(yī)人(rén)就(jiù)業(yè)。制(zhì)定個β>(gè)性化(huà)援助方案，優先推薦低(dī)門(mén)檻、有(yǒu)保障↓<¥的(de)愛(ài)心崗位，提供“一(yī)對(✔¥duì)一(yī)”就(jiù)業(yè)•‍""援助，對(duì)符合條件(jiàn)的(de)困難畢業(yè)生(shēng)發放(γ fàng)一(yī)次性求職創業(yè)補貼。有(yǒu)條件(jiàn§↔™↕)的(de)地(dì)方，對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年(≤‌↔nián)以上(shàng)人(rén)員(yu"≤♠án)就(jiù)業(yè)、簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并按規π¶&α定繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，可(kě)給予1000元／人(rén)♠≤"β的(de)一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年(nián)12↓‌月(yuè)31日(rì)。（責任單位：省人(rén)社廳、省民(mín)政廳、省财政廳、省殘聯¶$∑δ，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十四）保障困難群衆基本生(shēng)活。對(duì)符合↔γ∑↕條件(jiàn)的(de)失業(yè)人(rén)員(yuán)，持續做(zuò)好(hǎo®ε)失業(yè)保險金(jīn)、代繳基本醫(yσ‍∏ī)療保險費(fèi)（含生(shēng)育保險費(f♠€β→èi)）等常規性保生(shēng)活待遇發放(fàng)工(gōng)作(z≠≤↓₹uò)。失業(yè)人(rén)員(yuán)在領取★ ₹♣失業(yè)保險金(jīn)期間(jiān)靈活就(jiù)業(±¥♥yè)的(de)，不(bù)停發失業(yè)保險待遇>±。将符合條件(jiàn)的(de)生(shēng)活困難失業(yè)人(rén)員(yuán)及Ω↓σ&家(jiā)庭納入最低(dī)生(shēng)活保障、臨時(‌£ shí)救助等社會(huì)救助範圍，做ασ• (zuò)到(dào)動态管理(lǐ)下(xià)的(de)應保盡保、應救盡救。及時(shí)↕​啓動社會(huì)救助和(hé)保障标準與物(wùγ₹₩)價上(shàng)漲挂鈎聯動機(jī)制(zhì)，按規定向困難群衆足額發放(fàng✘✘)價格臨時(shí)補貼。（責任單位：省發改委、省人(rén)社廳、省民(mín)↔•政廳、省财政廳，各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

四、加強組織實施

（十五）強化(huà)責任落實。各地(dì)要(yào)切實履行(xíng)φ£Ω 穩就(jiù)業(yè)惠民(mín)生(shēng)主體(tǐ)責任，創新™♠≈δ工(gōng)作(zuò)舉措，優化(huà)就(jiù)業(yè)創業(yδ‌è)環境，在穩崗擴崗、幫扶兜底等方面拿(ná)出管用(yòng)好(hǎo)用(yòng)¶δ₩的(de)措施，加速釋放(fàng)政策紅(h± óng)利，推進各項政策落地(dì)見(jiàn)效₩↑"¥、惠企利民(mín)，推動全省就(jiù)業(yè)形勢總體(tǐ)穩定。政策實施中✔∞的(de)重要(yào)問(wèn)題和(hé)經驗做(zu♠σò)法，及時(shí)報(bào)有(yǒα←×u)關主管部門(mén)。（責任單位：各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín)政府）

（十六）優化(huà)經辦服務。各地(dìγ™±)要(yào)持續優化(huà)經辦流程，全面推行(xíng&♠)“直補快(kuài)辦”“免申即享”等經辦模式，加快(kuài)兌現(∏₽¶xiàn)穩崗返還(hái)、社會(huì)保險補貼、吸納就(jiù)業(yè  ')補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，推行(xíng)“高(gāo)校(xiγγ←₽ào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(y≥™¶↕è)”一(yī)件(jiàn)事(shì)打包辦，著(zhe)力提升公≥§↔♣共就(jiù)業(yè)服務滿意度。提高(gāo)政策β>覆蓋面和(hé)可(kě)及性，對(duì)符合條件(jiàn)的(de)以單位形式$"參保的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶，可(kě)參照(zhào)企業ε•≈£(yè)同等享受就(jiù)業(yè)補貼政策。切實加強就(jiù)Ω§€業(yè)補助資金(jīn)和(hé)失業(yè)保險基金(jīn)使用(yòng)監督β 管理(lǐ)，健全風(fēng)險防控機(jī)制(zhì)，嚴肅✘ε✔♦查處騙取套取、虛報(bào)冒領等違法違規行(xíng)為(wèi)，保障資金(jī<♦∏♣n)（基金(jīn)）平穩安全運行(xí≥<↑ng)。（責任單位：各市(shì)、州、縣人(rén)民(mín↓∞™)政府）

（十七）強化(huà)宣傳引導。各地(dì)要(yào)加強就(jiù)業( ♥♥₩yè)創業(yè)和(hé)失業(yè)保險政策宣傳，及時(shí)更新發布本地(dì)σ≥♦‍區(qū)就(jiù)業(yè)創業(yè)和(hé)失€±"&業(yè)保險政策清單，分(fēn)項梳理(lǐ)、分(fēn)類打包面向高(gāo) ☆₩÷校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、困難人®↕(rén)員(yuán)等不(bù)同群體(tǐ)和(hé)市"↓$(shì)場(chǎng)主體(tǐ)的(de)政策舉措，廣泛開♣↔(kāi)展公共就(jiù)業(yè)服≠ ™ε務“六進校(xiào)園”“人(rén)社惠民(mín)政策進萬"​家(jiā)”活動。創新政策宣傳方式，推廣使用(♦≠yòng)“湖(hú)北(běi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(s£¶α₽hēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)政策地(dì)圖”，提高(gāo)政策↑‍™≠知(zhī)曉度。加強預期引導，凝聚工(gōng)作(€♥Ωzuò)合力，形成全社會(huì)關心支持就(jiù)業(yè)的(de)δ" 良好(hǎo)氛圍。（責任單位：各市(shì)、州、縣人('§♥rén)民(mín)政府）